RH : aide le manager et le manager t’aidera
Les entreprises investissent trop peu sur les managers au regard de ce qu’elles attendent d’eux. La formation des managers est d’ailleurs trop souvent le parent pauvre des politiques RH (quand elle n’est pas la grande absente). Pourtant, les conséquences d’un mauvais management peuvent être désastreuses pour les RH : désengagement, sous-performance, turn-over… la liste est longue. En aidant les managers à devenir meilleurs, les RH s’assurent une meilleure atteinte de leurs propres objectifs.
Alexandre Imbeaux, directeur de la gamme Gestion des Talents chez Lucca, vous expliquera comment les RH peuvent accompagner les managers grâce à l’outil “Les 5 axes du manager”.
Alexandre Imbeaux
Alexandre Imbeaux est responsable de la Business Unit – Talent Management chez Lucca. Après 5 ans chez Eurostar, entre Londres et Paris, en gestion de projets stratégiques, puis co-fondateur de deux startups à New York et Paris, il a pu tester et éprouver de nombreuses méthodes de management. Passionné par le développement et l'animation d'équipes, il partagera dans cette conférence son expérience et sa vision sur l’importance de la formation des managers.