Comment s’y prendre pour améliorer concrètement la façon de travailler, pour identifier les situations de travail qui posent problème ? Comment agir de façon utile et constructive, tant pour le bien-être au travail des collaborateurs, que pour la performance opérationnelle nécessaires à la pérennité de l’entreprise ? Au-delà d’un évènement ponctuel et individuel, la QVCT […]

Dans quelle mesure votre organisation a-t-elle intégré l’évolution des exigences des meilleurs talents d’aujourd’hui ? Êtes-vous prêt à élever votre entreprise grâce à une culture d’entreprise moderne qui réponde pleinement aux attentes de vos clients et de vos employés ? Souhaitez-vous donner à vos employés et à vos clients les moyens d’atteindre leur plein potentiel […]

Comment s’y prendre pour améliorer concrètement la façon de travailler, pour identifier les situations de travail qui posent problème ? Comment agir de façon utile et constructive, tant pour le bien-être au travail des collaborateurs, que pour la performance opérationnelle nécessaires à la pérennité de l’entreprise ? Au-delà d’un évènement ponctuel et individuel, la QVCT […]

Etat des lieux de l’IA dans la gestion des talents et pojections avec 10 cas pratiques d’applications de l’IA dans vos processus RH.

Conférence présentée par Grape

La data est un pré requis à l’IA, c’est même un pré requis à tout. Pour autant lesDirections RH sont très loin d’exploiter le plein potentiel de leur data. Qu’est ce que la data RH? Pourquoi s’y intéresser vraiment et comment l’intégrer de notre stratégie RH.

En tant que professionnels des ressources humaines, vous êtes considérés comme les piliers sur lesquels repose notamment le bien-être des collaborateurs et la culture de votre entreprise. Néanmoins, aujourd’hui, nous aimerions nous intéresser à vous, RH… Et si vous preniez soin de vous ! Dans cette conférence interactive, animée par deux femmes coachs certifiées, expertes […]

MAGMA Mentor est une application qui associe l’IA aux sciences de l’apprentissage pour élever la performance de vos équipes. Elle contextualise ses connaissances à partir de vos propres ressources et personnalise le processus d’apprentissage pour chaque employé. Rejoignez-nous pour explorer comment MAGMA Mentor transforme la formation et le développement en entreprise!

Cette conférence vous apportera les clés pour mener à bien votre projet de mise en œuvre d’un nouveau SIRH. Vous découvrirez les étapes clés, les meilleures pratiques et les pièges à éviter pour garantir le succès de votre projet.

Avalanche de mails, visio-conférences Teams, pile de to-do-lists, s’insérer dans le quotidien des collaborateurs et pousser modules de formation relève parfois du dé ! Comment gagner l’attention des apprenants ? Développer l’audience de son LMS ? Le secret réside dans le marketing de la formation. Tout comme une marque cherche à séduire ses clients, une […]

La formation professionnelle dans les métiers des technologies de l’information (TIC) est, aujourd’hui la principale filière pour lutter contre la pénurie de professionnels qualifiés. L’engouement des jeunes pour ces métier, se heurte au manque cruel de places d’apprentissage. Il en va de la responsabilité des entreprises d’offrir des possibilités de formations et ainsi faire face […]

Participez à notre présentation et apprenez-en plus sur ce mode de travail innovant, où flexibilité et efficacité se rencontrent pour transformer vos ressources humaines. Ce qui vous attend : -Présentation d’Avenir et du domaine Flexwork : Découvrez qui nous sommes et comment nous réinventons le travail flexible. -Présentation des résultats du projet Innosuisse sur le […]

Le stress chronique affecte à la fois la vie personnelle et professionnelle. Des soins de santé réguliers et des interventions préventives peuvent améliorer la gestion du stress, prévenir l’épuisement professionnel et accroître la productivité en milieu de travail en améliorant le bien-être, la motivation et l’efficacité des employés. Notre objectif est de sensibiliser à la […]

Dans un contexte où la diversité et l’inclusion deviennent des piliers essentiels de la responsabilité sociale des entreprises, il est crucial de comprendre comment ces concepts s’intègrent dans une stratégie d’entreprise éthique et durable. Cette conférence explore les fondements éthiques de la diversité et de l’inclusion, en soulignant leur importance non seulement pour le bien-être […]

L’atelier « 5 activités de team building pour impliquer vos salariés à distance » est destiné aux DRH, RRH, managers et chefs d’équipe souhaitant renforcer la cohésion en télétravail. Dans un contexte où le télétravail est de plus en plus courant, maintenir l’engagement et la motivation des employés à distance est primordial. Animé par le fondateur de […]

La plupart des choix lors de toutes opérations RH dans l’entreprise sont influencés par nos expériences, compétences et connaissances. Que faire quand les critères objectifs ne différencient pas ? S’ouvrir à l’intuition comme un outil crédible et complémentaire.

Mobiliser sans infantiliser, inclure tout en proposant du sens… Organiser des activités de Team-Building pertinentes peut se transformer en un vrai casse-tête ! Pistes de réflexion avec, justement, des concepteurs de jeux. Informations sur les intervenants : Co-fondateur et directeur de Trip Trap SA, leader suisse des Escape Games.

Mobiliser sans infantiliser, inclure tout en proposant du sens… Organiser des activités de Team-Building pertinentes peut se transformer en un vrai casse-tête ! Pistes de réflexion avec, justement, des concepteurs de jeux. Informations sur les intervenants : Co-fondateur et directeur de Trip Trap SA, leader suisse des Escape Games.

Taux de rotation du personnel, absentéisme, motivation, performance …. Ces défis, tous les spécialistes RH en parlent et toutes les entreprises cherchent la solution miracle. Pourtant la réponse se trouve sous nos yeux : la Richesse Humaine (RH). La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) alliée à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois […]

Les entreprises investissent trop peu sur les managers au regard de ce qu’elles attendent d’eux. La formation des managers est d’ailleurs trop souvent le parent pauvre des politiques RH (quand elle n’est pas la grande absente). Pourtant, les conséquences d’un mauvais management peuvent être désastreuses pour les RH : désengagement, sous-performance, turn-over… la liste est […]

IA par ici, IA par là, le « buzzword » magique depuis la sortie tonitruante de GPT 3.5 et surtout ChatGPT fin 2022. Si la loi de Moore du doublement tous les 2 ans de la capacité de l’informatique s’applique depuis les années 50 et que celle de l’IA double tous les 3,5 mois, soit un facteur […]

Cette conférence vous apportera les clés pour mener à bien votre projet de mise en œuvre d’un nouveau SIRH. Vous découvrirez les étapes clés, les meilleures pratiques et les pièges à éviter pour garantir le succès de votre projet.

Les nouvelles tendances formation se bousculent en cette fin d’année ! De nouveaux formats émergent et dépoussièrent les codes de l’apprentissage. Encore faut-il savoir faire le tri pour en tirer le meilleur parti pour vos apprenants. Pour lever le voile sur ces expériences d’apprentissage d’un nouveau genre, nous conviions Elise Covilette, co-fondatrice et COO de […]

Un récent sondage mandaté par AvantAge – Pro Senectute auprès des PME de Suisse romande, a révélé que devant les difficultés de recrutement, les entreprises doivent pouvoir impérativement compter sur les seniors. Que ce soit pour les garder jusqu’à la retraite – voir au-delà – ou pour en attirer des nouveaux, des mesures doivent être […]

Les crises et les défis sont une réalité inévitable de la vie. Cependant, lorsqu’ils se présentent, ils éveillent en nous des peurs et des résistances qui nous paralysent et freinent notre capacité à agir. Avec la PNL, vous découvrirez comment maîtriser vos émotions, cesser de subir le changement et commencer à le percevoir comme une […]

Découvrez une approche audacieuse et éprouvée pour autonomiser vos collaborateurs, en libérant leur potentiel pour générer des résultats inattendus et positifs. Grâce à des stratégies de coaching ciblées, vous pourrez transformer les défis en opportunités, favoriser l’innovation, et bâtir une culture de responsabilité et d’engagement durable au sein de votre équipe.

Découvrez une approche audacieuse et éprouvée pour autonomiser vos collaborateurs, en libérant leur potentiel pour générer des résultats inattendus et positifs. Grâce à des stratégies de coaching ciblées, vous pourrez transformer les défis en opportunités, favoriser l’innovation, et bâtir une culture de responsabilité et d’engagement durable au sein de votre équipe.

Les crises et les défis sont une réalité inévitable de la vie. Cependant, lorsqu’ils se présentent, ils éveillent en nous des peurs et des résistances qui nous paralysent et freinent notre capacité à agir. Avec la PNL, vous découvrirez comment maîtriser vos émotions, cesser de subir le changement et commencer à le percevoir comme une […]

Découvrez comment réussir la transformation digitale intégrale d’un processus RH de bout en bout pour non seulement gagner en efficacité, qualité mais aussi augmenter la satisfaction de vos collaborateurs et réduire le stress de votre équipe RH ! Le cas très helvétique du certificat de travail et sera utilisé comme exemple concret d’adoption pertinente et […]

Découvrez comment réussir la transformation digitale intégrale d’un processus RH de bout en bout pour non seulement gagner en efficacité, qualité mais aussi augmenter la satisfaction de vos collaborateurs et réduire le stress de votre équipe RH ! Le cas très helvétique du certificat de travail et sera utilisé comme exemple concret d’adoption pertinente et […]

L’atelier « 5 activités de team building pour impliquer vos salariés à distance » est destiné aux DRH, RRH, managers et chefs d’équipe souhaitant renforcer la cohésion en télétravail. Dans un contexte où le télétravail est de plus en plus courant, maintenir l’engagement et la motivation des employés à distance est primordial. Animé par le fondateur de […]

Une récente étude du Forum Économique Mondial indique que les soft skills seront essentielles pour se démarquer des machines d’ici 2027. Alors que notre monde évolue rapidement, les compétences nécessaires pour réussir évoluent également, façonnées par trois grands phénomènes : • Mondialisation des économies • Percée des technologies de l’information et de la communication • […]

L’intelligence artificielle (IA) transforme radicalement l’évaluation des compétences, apportant une précision, une objectivité et une personnalisation sans précédent. Les évaluations traditionnelles à enjeu cèdent la place à des méthodes modernes, supervisées à distance par l’IA. Toutefois, l’intégration de l’IA soulève des défis significatifs en matière d’éthique, de fiabilité et de validité, en particulier dans les […]

Astuces Pragmatiques pour des Résultats Immédiats.

Astuces Pragmatiques pour des Résultats Immédiats

Si les hard skills priment encore sur les soft skills, ces dernières sont pourtant de plus en plus intégrées au parcours du collaborateur en entreprise. Les talents cherchent également à développer leur carrière tout en valorisant leurs compétences comportementales, et en restant alignés avec leurs valeurs et motivations. Rejoignez-nous pour un échange autour des soft […]

Si les hard skills priment encore sur les soft skills, ces dernières sont pourtant de plus en plus intégrées au parcours du collaborateur en entreprise. Les talents cherchent également à développer leur carrière tout en valorisant leurs compétences comportementales, et en restant alignés avec leurs valeurs et motivations. Rejoignez-nous pour un échange autour des soft […]

Philip Moore, Directeur Produit chez Didask, expliquera pourquoi il est crucial de repenser les LMS. Il soulignera l’importance d’intégrer l’IA et les sciences cognitives, et de prolonger l’apprentissage dans les outils métiers utilisés par les collaborateur·trice·s. Une approche qui rendra le e-learning plus pertinent et améliorera la productivité. Une conférence incontournable sur la transformation du […]

Présentation de l’ASSMT qui est une association à but non lucratif ayant pour but le soutien psychologique des personnes actives en Suisse.

Présentation de l’ASSMT qui est une association à but non lucratif ayant pour but le soutien psychologique des personnes actives en Suisse.

Dans un monde de plus en plus digitalisé, l’humain demeure au cœur de toute interaction réussie. Cette conférence explore les avantages indéniables des formations présentielles pour développer les compétences relationnelles essentielles et exceller en matière de relation client (tels que l’accueil, la vente et plus largement les postures clients de chacun-e). Nous discuterons de l’importance […]

L’intelligence artificielle générative (GenAI) envahit chaque recoin de notre vie quotidienne et professionnelle. Elle s’infiltre dans les outils que nous utilisons, les décisions que nous prenons, et même dans la manière dont nous interagissons les uns avec les autres. Que ce soit dans la rédaction de courriels, la création de contenu, ou encore l’élaboration de […]

Un personnel en bonne santé, c’est une entreprise solide ! Découvrez comment le « Leadership KIT » et le « HR Toolbox » aident les PME à assumer activement leurs responsabilités en matière de gestion de la santé en entreprise. Un regard tout particulier sera également fait sur les jeunes apprenants avec « Apprentice ». Ces outils pratiques et gratuits ont […]

La signature électronique simplifie et sécurise la gestion des documents contractuels lors de l’intégration des nouveaux collaborateurs. Cette conférence vous montrera comment intégrer la signature électronique dans votre processus d’onboarding, quels bénéfices vous pouvez en tirer, et quelles bonnes pratiques suivre. Nous vous présenterons aussi Yeetch, une plateforme d’onboarding digital qui vous permet de gérer […]

Au-delà de ses compétences techniques et de son savoir être (hard skills et soft skills), chacun apporte à son équipe et à l’entreprise une énergie liée à ce qu’il aime faire et à ce qui lui permet de maximiser son engagement et sa motivation. De cette conviction est née map & match, une plateforme SaaS […]

Au-delà de ses compétences techniques et de son savoir être (hard skills et soft skills), chacun apporte à son équipe et à l’entreprise une énergie liée à ce qu’il aime faire et à ce qui lui permet de maximiser son engagement et sa motivation. De cette conviction est née map & match, une plateforme SaaS […]

Optimiser la transmission des connaissances en entreprise est crucial pour améliorer voire maintenir la performance. Cependant, la simple délivrance d’informations ne suffit pas à transformer les pratiques et à véritablement former. Explorez comment les sciences cognitives et l’intelligence artificielle deviennent alors des leviers essentiels pour les entreprises, facilitant une transition fluide de l’information à la […]

Zoom sur des cas concrets

Ce workshop vous emmènera sur la thématique des conflits et altercations au travail. Lorsqu’un employé se montre menaçant, violent avec son employeur ou ses collègues, l’entreprise doit agir sans relâche. Les collaborateurs doivent adopter un comportement respectueux à l’égard de leurs collègues et supérieurs. Que faire avec une femme de chambre qui manque gravement de […]

Ce workshop vous permettra de découvrir et d’appréhender les notions de flirt, de rapport de séduction et de harcèlement sexuel ainsi que de mieux cerner leurs distinctions. Il vous permettra d’être proactif et de poser certaines questions sur ces situations complexes. Ces sujets sensibles et délicats seront traités à la lumière de nombreux cas tirés […]

Intelligence Collective, Management collaboratif, Entreprise libérée nous allons secouer le sujet et donner les pré-requis essentiels pour ces cultures managériales en croissance. Pour innover ensemble il s’agit d’être en sécurité relationnelle, nous verrons comment la développer. Une nouvelle dynamique d’équipe sans remplacer les personnes, c’est possible. Une méthode pragmatique pour développer la cohésion, l’intelligence collective […]

« Les émotions sont présentes à tous les niveaux de l’entreprise et impactent aussi bien les décisions du Comex que les collaborateurs et clients. Savoir les réguler chez chacun est donc une clé de la performance et du bien être. La régulation émotionnelle (méthode TIPI) découverte par un chercheur en pédagogie est parfaitement adaptée à l’entreprise […]

Performance #Culture #Changement #Équipe #Développement #FormationHybride #CoachingHybride La performance de vos équipes, leur capacité à s’adapter et à innover dépendent de la compétence de vos leaders à insuffler une culture d’équipe forte, favorisant l’autonomie et l’engagement. Comment renforcer efficacement la formation, le développement managérial et l’accompagnement pour instaurer une dynamique d’équipe et de direction capable […]

Performance #Culture #Changement #Équipe #Développement #FormationHybride #CoachingHybride La performance de vos équipes, leur capacité à s’adapter et à innover dépendent de la compétence de vos leaders à insuffler une culture d’équipe forte, favorisant l’autonomie et l’engagement. Comment renforcer efficacement la formation, le développement managérial et l’accompagnement pour instaurer une dynamique d’équipe et de direction capable […]

Performance #Culture #Changement #Équipe #Développement #FormationHybride #CoachingHybride La performance de vos équipes, leur capacité à s’adapter et à innover dépendent de la compétence de vos leaders à insuffler une culture d’équipe forte, favorisant l’autonomie et l’engagement. Comment renforcer efficacement la formation, le développement managérial et l’accompagnement pour instaurer une dynamique d’équipe et de direction capable […]

Performance #Culture #Changement #Équipe #Développement #FormationHybride #CoachingHybride La performance de vos équipes, leur capacité à s’adapter et à innover dépendent de la compétence de vos leaders à insuffler une culture d’équipe forte, favorisant l’autonomie et l’engagement. Comment renforcer efficacement la formation, le développement managérial et l’accompagnement pour instaurer une dynamique d’équipe et de direction capable […]

Un atelier très ludique sous forme de quizz pour découvrir et approfondir 6 outils incontournables à la portée de tous pour développer le capital humain de votre entreprise et ses activités. Saurez vous les reconnaître ? Quelle valeur ajoutée vont-ils vous apporter ?

A quoi ressemblerait l’entreprise dans laquelle vous aimeriez de travailler en 2030 ? Qu’aurait elle de particulièrement attirante ? Et si l’on travaillait ensemble pour faire de cette vision une réalité ? Gilles Fiorio, CEO de Synchrotech, viendra nous raconter comment il a mobilisé ses équipes et transformé son entreprise pour la rendre encore plus […]

Au cours de cet atelier interactif, nous explorerons ensemble la notion de marque employeur et identifierons les facteurs clés de succès permettant de rendre votre marque employeur particulièrement attirante. Venez partager votre expérience et vous laisser inspirer !

Les concepts de bienveillance en entreprise et de manager-coach ont le vent en poupe auprès des jeunes générations. C’est bien gentil, on aimerait bien, mais on n’est pas des bisounours ! L’entreprise doit d’abord gagner de l’argent. Alors comment incarner la bienveillance sans tomber dans la complaisance ? Venez participer au débat avec nous.

Depuis la pandémie de Covid, les frontières entre connectés et déconnectés se sont estompées. Nous passons 250 % plus de temps en vidéoconférence qu’auparavant. Nous sommes constamment bombardés de notifications et d’interruptions. On nous demande d’être constamment connectés et joignables. 50 % des travailleurs déclarent consulter leurs courriels pendant les week-ends, les vacances et après […]

Depuis la pandémie de Covid, les frontières entre connectés et déconnectés se sont estompées. Nous passons 250 % plus de temps en vidéoconférence qu’auparavant. Nous sommes constamment bombardés de notifications et d’interruptions. On nous demande d’être constamment connectés et joignables. 50 % des travailleurs déclarent consulter leurs courriels pendant les week-ends, les vacances et après […]

Découvrez le nouveau « Benefits Manager », votre cockpit de pilotage des avantages, rabais et budgets lunch, mobilité douce, santé et loisirs.

Ce workshop vous permettra de découvrir et d’appréhender les notions de flirt, de rapport de séduction et de harcèlement sexuel ainsi que de mieux cerner leurs distinctions. Il vous permettra d’être proactif et de poser certaines questions sur ces situations complexes. Ces sujets sensibles et délicats seront traités à la lumière de nombreux cas tirés […]

Ce workshop vous emmènera sur la thématique des conflits et altercations au travail. Lorsqu’un employé se montre menaçant, violent avec son employeur ou ses collègues, l’entreprise doit agir sans relâche. Les collaborateurs doivent adopter un comportement respectueux à l’égard de leurs collègues et supérieurs. Que faire avec une femme de chambre qui manque gravement de […]

Découvrez comment créer du contenu média marque employeur authentique ! Avec des années d’expérience dans ce domaine, l’équipe de VIDEOJOBS aide aussi bien les PME que les entreprises multinationales à concevoir du contenu captivant pour renforcer leur marque employeur. Lors de cette présentation, notre équipe partagera avec vous les outils et techniques essentiels pour transformer […]

Découvrez comment créer des équipes auto-gérées pour surmonter les défis de désengagement, de turnover et de silos au travail, grâce à une approche managériale innovante ! ✨ Pendant cette conférence, vous apprendrez : – Comment les modèles traditionnels de gouvernance créent des obstacles au sein des équipes, – De nouveaux modèles organisationnels avec des équipes […]

Optimiser la performance managériale et engager vos équipes avec l’approche innovante de la psychologie positive développée par Gallup®, société spécialisée dans le développement des talents des individus et des équipes.En se concentrant sur l’identification et le développement des talents naturels de chaque individu, cette méthode permet d’améliorer l’engagement, la productivité et la satisfaction au travail. […]

Optimiser la performance managériale et engager vos équipes avec l’approche innovante de psychologie positive développée par Gallup®, société spécialisée dans le développement des talents des individus et des équipes. En se concentrant sur l’identification et le développement des talents naturels de chaque individu, cette méthode permet d’améliorer l’engagement, la productivité et la satisfaction au travail. […]

Vous apprendrez à définir des objectifs ambitieux, mais atteignables, à mesurer efficacement les progrès et à créer une culture d’entreprise axée sur l’humain et l’innovation. Cette conférence vous plongera dans les rouages des OKR, une méthode pratiquée chez tipee qui permet à chaque collaborateur de jouer un rôle actif et de contribuer à faire avancer […]

Cette conférence abordera en profondeur les dangers potentiels du coaching, en soulignant l’importance des compétences et de la formation des coachs. Elle examinera les conséquences possibles d’un coaching mal réalisé sur les coachés et les entreprises, et questionnera la conformité entre les attentes des coachés et celles des prescripteurs. Alessandro partagera ses 30 ans d’expérience […]

Si vous cherchez une certification internationale pour devenir un coach d’excellence, vous êtes au bon endroit. Beaucoup perçoivent la Programmation Neuro Linguistique (PNL) comme un simple outil de coaching, alors qu’elle est une méthodologie bien définie, structurée, indépendante et performante, en particulier dans sa version « Nouveau code ». Le nouveau code PNL est à […]

En cette période d’incertitudes, les professionnels des ressources humaines et les dirigeants doivent assumer davantage de responsabilités, notamment en matière de santé mentale au travail. Ils doivent créer un environnement qui valorise l’excellence tout en répondant aux besoins et à la détresse de leurs collaborateurs pour limiter le turnover et retenir les talents. La gestion […]

Découvrez la PNL avec Alessandro de Vita Zublena, coach et psychologue expérimenté. Cette conférence démystifie la PNL, souvent critiquée et mal comprise, en explorant ses origines, ses principes fondamentaux et son évolution. La PNL est née d’une technologie de modélisation et l’un des points clés de la modélisation est de réduire un ensemble complexe de […]

R’évolution féminine dans l’entreprise : Allier diversité et transformation ! Atelier pratique Découvrez des cas concrets et des bonnes pratiques pour promouvoir la place des femmes sans discrimination ni affaiblissement. Comment transformer votre entreprise en profitant de cette problématique sociétale ? Accompagnez les « victimes » et les « auteurs » du système. Les clés de la diversité réussie […]

Dans cette présentation, vous découvrirez comment soutenir vos collaborateurs de première ligne, augmenter leur satisfaction, améliorer le taux de rétention et accroître l’efficacité. Les solutions RH mobiles permettent d’atteindre ces collaborateurs plus efficacement et d’améliorer l’expérience de l’employé.Nous vous montrerons comment optimiser la collaboration entre les RH, l’informatique, les cadres et le personnel opérationnel. Découvrez […]

Découvrez comment respecter l’unicité de chacun tout en maîtrisant la gestion du changement. Apprenez à lire et accompagner les réactions face au changement et explorez l’importance d’être un leader authentique.

Pour que les organisations puissent réussir dans le monde du travail de demain, elles doivent donner à leurs collaborateurs les moyens de répondre aux exigences changeantes/dynamiques des marchés, des clients et des partenaires et d’y faire face de manière souveraine. Des collaborateurs motivés, capables d’assumer des responsabilités mais aussi désireux de le faire, sont la […]

Nous savons que la satisfaction des employés est un élément clé dans la productivité d’une entreprise. Mais quels sont les principaux facteurs de la satisfaction des employés ? Quels sont les impacts de la culture d’entreprise sur la satisfaction clients ? Où se situe la Suisse en comparaison à ses voisins européens et comment se […]

Pour la troisième fois, Great Place To Work récompense les Best Workplaces de Suisse Romande. En analysant les cultures d’entreprise des organisations et en interrogeant plus de 29’000 employés à travers la Suisse sur les facteurs qui créent des environnements de travail exceptionnels pour tous. Great Place To Work remettra aux lauréats le prix régional […]

L’utilisation de l’apprentissage par l’expérience pour le développement personnel et le développement de l’équipe ouvre une nouvelle dimension dans le domaine de l’éducation et de la formation des adultes. Elle commence également à modifier les pratiques de recrutement et d’intégration. Comment pouvons-nous profiter de ces ateliers pour influencer la dynamique d’équipe et créer des expériences […]

Une intégration réussie renforce les liens avec les nouveaux collaborateurs et leur permet de prendre leur envol dans leur nouveau poste. Un offboarding professionnel fait également partie de la carte de visite de toute bonne entreprise. Durant cette conférence, vous découvrirez comment sont gérées sans problème toutes les tâches liées à l’arrivée et au départ […]

Nous allons explorer les étapes clés et les stratégies efficaces pour créer et gérer un contenu médiatique qui renforce la marque employeur de votre entreprise. Nous aborderons les éléments essentiels tels que l’identification des valeurs de l’entreprise, la création de contenu authentique et engageant, l’utilisation optimale des différents canaux de communication, et l’implication des employés […]

Plongez dans un voyage culinaire avec nos chefs étoilés Marc Dennler et Patrick Zwahlen. Ils vous présenteront un menu à cinq plats, enrichi par les ingrédients de l’IA. Découvrez les délices de l’IA et son impact transformateur sur les ressources humaines. Cette présentation ne se limitera pas à des théories abstraites. Nous passerons à table […]

Venez voir en live le coaching cognitif et comportemental, une technique de coaching particulièrement adaptée au milieu professionnel.

Quand une protection est-elle octroyée au travailleur et quelle est sa durée ? Afin d’aider les employeurs à traiter cette problématique récurrente, le Service juridique du Centre Patronal vous présentera différents cas concrets.

J’entends souvent l’expression “c’est la course”. Nous « courons » pour être performants, au travail et dans la vie privée. Or, le nombre de personnes qui « courent droit au mur » et qui perdent leur engagement par manque de sens ou de direction est inquiétant. Les champions restent performants année après année, engagés et […]

En Suisse, une personne sur deux sera confrontée au moins une fois dans sa vie à un problème de santé mentale, tel que la dépression ou le burnout. Les exemples de collaborateurs en souffrance se multiplient, impactant non seulement leur propre bien-être, mais aussi la productivité, la stabilité et la réputation des organisations. En adoptant […]

La gestion des risques en matière de santé et de sécurité au travail est un enjeu crucial pour toute entreprise. Une approche proactive et bien structurée permet non seulement de protéger les employés, mais aussi d’améliorer la performance globale de l’entreprise. Cette conférence vise à démontrer les impacts positifs, tant sur la performance que sur […]

Pour attirer et fidéliser les talents de la nouvelle génération, il est essentiel de bien les connaître et de les développer. Offrir des opportunités de développement continu et favoriser une culture inclusive et flexible sont clés pour leur bien-être professionnel et leur rétention durable. Investir dans ces jeunes talents prometteurs assure le succès futur des […]

Pour attirer et fidéliser les talents de la nouvelle génération, il est essentiel de bien les connaître et de les développer. En misant sur une marque employeur forte et des processus de recrutement innovants, les entreprises peuvent capter leur intérêt. Offrir des opportunités de développement continu et favoriser une culture inclusive et flexible sont clés […]

Venez expérimenter le Fishbowl, une technique d’écoute active utile pour améliorer les dynamiques d’équipe.

Le codéveloppement est une méthode d’intelligence collective venue du Canada. Sa version « speed » vous sera présentée en « Live » grâce à quelques volontaires.

Le jeu met les pensées en mouvement. Dans le développement du leadership, jouer avec la zone de confort des personnes est nécessaire pour faire émerger la prise de conscience des qualités de leadership intrinsèque à la personne. Le jeu, sous ses différentes variantes, est un moyen efficace d’atteindre cet objectif.

Découvrez pourquoi et comment les équipes de recrutement internes adoptent de plus en plus une approche analytique, mesurant le time-to-hire, le cost-per-hire et l’efficacité des sources de candidats. Cette table ronde explorera comment cette approche permet d’améliorer les processus de sélection, la collaboration avec les managers internes et l’expérience candidat. Nos invités partageront leurs expériences […]

Vous cherchez à améliorer le planning et le saisie du temps de votre équipe? Etes-vous lié à une convention collective ? (CCNT – CCT) Apprenez à limiter les heures supplémentaires et gérer ces vacances grâce à un outil digital. Cette conférence dévoile des solutions pratiques et des exemples concrets pour améliorer la planification, optimiser la […]

Rejoignez-nous pour un atelier interactif et transformateur, où vous découvrirez comment la personnalisation de vos formations peut révolutionner l’apprentissage au sein de votre organisation. En 45 minutes, vous découvrirez comment l’adaptation d’une formation : – Réduit le temps de formation de 20 %. – Décuple la motivation de vos collaborateurs. – Accélère leur progression. – […]

La gestion des talents se transforme: flexibilité, digitalisation et stratégies fondées sur les données. Il est important d’avoir des données fiables pour prendre des décisions dans un contexte volatile. CATIL permet de gagner de la visibilité sur les compétences présentes et manquantes dans votre organisation ainsi que planifier de façon personnalisée et ciblée le développement […]

Conception d’un processus personnalisé et digitalisé, déployé sur le portail myAbacus

Comment l’IA peut aider à améliorer le quotidien des RH tout en respectant la protection des données? Pour y répondre, nous verrons quelles sont les tâches à déléguer à l’IA et des exemples concrets. Nous verrons également le rôle central du département RH dans l’accompagnement de l’intégration de l’IA en entreprise