Aussteller 2026

123 Next Generation ist der Partner von Unternehmen für die Bewältigung von HR-Herausforderungen in den Bereichen Wissenstransfer, generationenübergreifende Kommunikation, Nachfolgeplanung, Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Mit Audits, Videos, E-Learning-Lösungen und Schulungen machen wir entscheidendes Expertenwissen nachhaltig übertragbar. Jährlich begleiten wir über 120 Unternehmen und realisieren mehr als 200 Videos sowie über 100 Schulungen in der Schweiz.

360SkillVue entwickelt ScanUp: die proaktive Früherkennung psychosozialer Risiken (PSR) und von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE). Schwache Signale erkennen, bevor Absenzen entstehen: Fragebogen sowie Audio- und Video-Statements aus dem realen Arbeitsalltag, ausschließlich von Arbeitspsychologen und Ergonomen ausgewertet. Individuelle Empfehlungen für jede Person, ein kollektiver Aktionsplan für die HR. 100 % menschliche Analyse, sicher gehostete Gesundheitsdaten.

Die Abacus Research AG ist ein inhabergeführtes Schweizer Softwareunternehmen, das seit 1985 erfolgreich ERP-Software entwickelt. Heute ist Abacus der größte unabhängige Schweizer Anbieter von Unternehmenssoftware. Abacus steht für nachhaltigen Erfolg, technologische Exzellenz und unternehmerische Innovation. Von seinem Hauptsitz in Wittenbach sowie an weiteren Standorten in der Deutschschweiz, der Romandie (Genf), im Tessin (Lugano) und in Deutschland entwickelt Abacus innovative Software, die Unternehmen effizienter, besser vernetzt und intelligenter macht. Das Herzstück des Systems bildet eine vollständig integrierte End-to-End-ERP-Lösung, die alle Geschäftsbereiche nahtlos miteinander verbindet – von Finanzen und Personalwesen über die Verwaltung bis hin zur Lieferkette. Durch den gezielten Einsatz künstlicher Intelligenz erschließt Abacus neue Potenziale, automatisiert Prozesse und schafft messbaren Mehrwert für Unternehmen im digitalen Zeitalter.

Interflex: Der Erfinder der Gleitzeit – smarte Lösungen für modernes HR Wussten Sie, dass Interflex der Pionier der Gleitzeit ist? Seit unserer Gründung im Jahr 1974 ist unsere Philosophie stets dieselbe geblieben: Lösungen zu entwickeln, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Von der Zeiterfassung zur intelligenten Zeitwirtschaft Wir entwickeln Systeme (Hardware und Software), die darauf ausgelegt sind, Ihren HR-Alltag zu vereinfachen. Unsere modularen Lösungen decken all Ihre Bedürfnisse ab: von der Zeiterfassung über die erweiterte Verarbeitung durch eine leistungsstarke Zeitwirtschaft bis hin zur Personaleinsatzplanung (Dienst- und Schichtplanung). Um Ihnen ein ganzheitliches Ökosystem zu bieten, umfasst unser Portfolio auch hochmoderne Lösungen für die Zutrittskontrolle und die Besucherverwaltung. Treffen Sie uns auf dem Salon RH! Möchten Sie Ihre Prozesse optimieren und Ihren Mitarbeitenden gleichzeitig mehr Freiheit bieten? Kommen Sie vorbei und tauschen Sie sich mit unseren Experten am Stand G 12 aus!

AssessFirst sagt voraus, wer in einer Rolle, einem Team und einer Kultur Leistung bringt und aufblüht. Unser Intelligence Layer misst, was Erfolg wirklich vorhersagt: Persönlichkeit, Motivation und Denkvermögen. Daraus entstehen konkrete Fit-Scores für jede Talententscheidung, vom Recruiting über die interne Mobilität bis zu Entwicklung und Führung. Keine Wette auf den Lebenslauf, sondern Entscheidungen auf Basis von Prognosen. Decide with confidence.

ATOSS ist führender Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten Personaleinsatz. Ob Zeitwirtschaft, Self Services, Apps, Personalbedarfsermittlung, Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung, ATOSS hat die passende Lösung. In der Cloud, On Premises und für SAP Anwender. ATOSS Workforce Management Lösungen leisten mit rund 21.100 Kunden in 50 Ländern einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig sorgen sie für höhere Planungsgerechtigkeit und mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Zu den Kunden gehören u.a. A.T.U, Charité – Universitätsmedizin Berlin, Coca-Cola, Fressnapf, Klinikum Leverkusen, LMU Klinikum München, Heineken, Hornbach, Lufthansa, OBI, Schmitz Cargobull, SRH-Kliniken, Stadt München, Universitätsmedizin Mainz, Universitätsklinikum Frankfurt, W.L. Gore & Associates und XXXLutz. www.atoss.com

Auxanõ Team SA mit Sitz in Genf ist der offizielle und exklusive Partner von Gallup® in Frankreich, der Schweiz und dem französischsprachigen Afrika. Sie nutzt den CliftonStrengths®-Ansatz zur Entwicklung Ihrer Humanressourcen sowie von Führungskräften und ihren Teams. Mit langjähriger Erfahrung bringen wir die Einzigartigkeit von Talenten zum Vorschein und verbinden Wohlbefinden mit Leistung, um kollektive Exzellenz zu fördern.

Axept Business Software AG begleitet Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer HR- und Administrationsprozesse. Als Spezialistin für Abacus-Lösungen unterstützen wir KMU dabei, ihre Effizienz mit modernen Werkzeugen für Mitarbeitermanagement, Lohnwesen, Zeiterfassung und digitale Prozesse zu steigern. Mit über 220 Mitarbeitenden und 10 Standorten in der Schweiz setzen wir auf Kundennähe und persönliche Beratung.

BDO AG ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften der Schweiz. Zu ihren Kernkompetenzen zählen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Financial Services, Treuhand, Steuer- und Rechtsberatung sowie Unternehmensberatung. Mit 42 Standorten verfügt das Unternehmen über das dichteste Filialnetz der Branche. Persönliche Nähe und Kompetenz gelten bei den rund 1’800 Mitarbeitenden als wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Als Genossenschaft ohne Gewinnabsicht bietet Reka mit der Kombination von Reka-Geld und Reka-Ferien ein weltweit einzigartiges Modell. Unternehmen können damit unkompliziert die Freizeit, die Ferien und die Mobilität ihrer Mitarbeitenden fördern – sei es als attraktive Lohnnebenleistung oder als einmalige Anerkennung in Form einer Geschenkkarte. Das Reka-Guthaben ist bis zu CHF 600.– steuer- und sozialabgabenfrei und erfreut sich dank seiner vielseitigen Einsatzmöglichkeiten grosser Beliebtheit.

Seit 2009 stellt Combe Driver Services SA ihr Fachwissen Privatpersonen und Unternehmen durch qualitativ hochwertige Schulungen zur Verfügung: Krane, Gabelstapler, Arbeitssicherheit, Erste Hilfe und CZV. Dank eines Teams erfahrener Ausbilder begleiten wir Sie mit praxisnahen, maßgeschneiderten Kursen, die auf die konkreten Anforderungen Ihres Berufs abgestimmt sind. Unsere Priorität? Ihr Erfolg – in einem professionellen und angenehmen Umfeld.

Das Centre Patronal ist ein privates Unternehmen, das in der französisch- und deutschsprachigen Schweiz tätig ist. Es bietet eine breite Palette an Dienstleistungen an und vertritt die politischen Interessen der Privatwirtschaft. Es erbringt erstklassige Dienstleistungen in den folgenden Bereichen: Sozialversicherung (Alters- und Hinterlassenenversicherung, Kindergeld), betriebliche Altersvorsorge (2. Säule), Weiterbildung und Hochschulbildung, Rechtsberatung, Wirtschaftsanalysen, Publikationen sowie Unterstützung bei Unternehmensgründungen.

Auf Gehaltsanalysen (Marktvergleiche) spezialisiertes Unternehmen. Unsere Analysen berücksichtigen verschiedene Kriterien wie Unternehmensgröße, geografische Region und Branche. Wir bieten verschiedene weitere Studien an, wie z. B. Lohn- und Gehaltsgleichheitsanalysen, einen spezifischen Benchmark für Ausbildungsgehälter usw.

CID ERP von Fair IT SA ist eine Swissdec-zertifizierte Schweizer Software, die darauf abzielt, die Verwaltung aller HR-Prozesse zu zentralisieren. Ob Rekrutierung, Lohnabrechnung, Zeitmanagement, Spesen oder Mitarbeiterdokumente, alles ist auf einer einzigen digitalen Plattform zusammengefasst. Dank CID ERP wird die administrative Verwaltung Ihrer Personalabteilung vereinfacht, die Automatisierung ist an der Tagesordnung, und Sie gewinnen Zeit, um sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Coople kombiniert flexibles Personal mit smarter Technologie, damit Unternehmen ihren Personalbedarf effizient planen und steuern können. Ãœber 30’000 Unternehmen in der Schweiz nutzen die Plattform, um qualifizierte Personalpools aufzubauen, bewährte Mitarbeitende erneut einzusetzen und flexible Einsätze zu organisieren. Zusätzlich bietet Coople Zugang zu über 900’000 flexiblen Arbeitskräften aus Gesundheitswesen, Detailhandel, Logistik, Gastronomie und mehr.

CreativMinds unterstützt Organisationen dabei, digitale Tools und künstliche Intelligenz wirksam im Arbeitsalltag zu verankern. Wir schulen Ihre Mitarbeitenden in Microsoft 365, KI und Cybersicherheit – als E-Learning, im Präsenzkurs oder direkt in Ihrem LMS. Darüber hinaus begleiten wir Ihre Transformationsprojekte, von der Toolauswahl bis zur Akzeptanz in den Teams. Unsere Stärke: Wir übersetzen Technologie in einfache Arbeitsroutinen, die im Alltag gelebt werden.

Seit 1914 verfügt die École Hôtelière de Genève über anerkannte Expertise in den Bereichen Service Excellence und Kundenerlebnis. Wir begleiten Unternehmen aus verschiedensten Branchen bei der Optimierung ihrer Praktiken, Interaktionen und der Qualität des Kundenerlebnisses. Unsere Angebote werden individuell auf die betrieblichen Gegebenheiten und spezifischen Herausforderungen jeder Organisation zugeschnitten.

ExitIndex® ist eine unabhängige Bürgerinitiative, deren Ziel es ist, einen neuen Index für berufliche Stabilität zu schaffen, der einfach, verständlich und sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen nützlich ist. Das Projekt wird derzeit in Zusammenarbeit mit den meisten Wirtschaftshochschulen der Westschweiz entwickelt. Wir suchen derzeit Gründungspartner, die zum Aufbau und zur Weiterentwicklung dieses neuen HR-Maßstabs beitragen möchten.

FELFEL ist die beliebteste Mitarbeiterverpflegung der Schweiz. Bereits über 900 Unternehmen setzen auf das erstklassige Verpflegungskonzept. Die Gerichte werden von lokalen Partnerköchen frisch und exklusiv für FELFEL zubereitet. FELFEL bietet rund um die Uhr für jeden Geschmack und jedes Budget das Passende. So können Ihre Mitarbeitenden direkt am Arbeitsplatz die Menüs ihres Lieblingsrestaurants geniessen.

Als Gold Partner von Abacus begleitet Fidigit Suisse SA Schweizer Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen ist auf Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Zeiterfassung, Finanzen und mehr spezialisiert und bietet integrierte, individuelle Lösungen. Dank der bewährten AQUI-Methode (Abacus Quality Implementation) optimiert Fidigit Ihre HR-Prozesse und bietet kontinuierliche Unterstützung für maximale Effizienz.

grape ist die erste vollständig digitale Versicherung der Schweiz, die Mitarbeiterversicherung mit einer Plattform verbindet. Diese bietet HR und Führungskräften Echtzeit-Einblicke in Absenzen, Trends und den Rückkehrprozess nach Krankheitsfällen. Wir helfen Unternehmen dabei, Krankheiten vorzubeugen, Absenzen zu reduzieren und effizientere HR-Workflows zu schaffen. Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterschutz mehr bedeutet als die Abwicklung von Schadensfällen. Es geht darum, HR frühzeitig handlungsfähig zu machen, Mitarbeitende zu unterstützen und gesündere, widerstandsfähigere Teams aufzubauen – denn bei grape steht die Gesundheit im Zentrum des unternehmerischen Erfolgs.

Great Place to Work® ist ein Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in 60 Ländern. Wir führen Mitarbeitendenbefragungen und Kulturanalysen durch und unterstützen Firmen bei ihrer Entwicklung zu einem exzellenten Arbeitgeber. Das Ranking der Besten Arbeitgeber von Great Place to Work® ist weltweit mit jährlich über 20’000 befragten Unternehmen die bekannteste und grösste Initiative zur Verbesserung der Arbeitsplatzkultur.

HR Campus AG, Dübendorf Willkommen in der Welt des HR! HR Campus bewegt Menschen und Organisationen. Unsere ganzheitlichen HR-Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Consulting, Software und Services. Consulting: Die zielführende HR-Strategie entwickeln und umsetzen Software: Die passenden Werkzeuge einsetzen Services: Gezielt Unterstützung im HR holen

Know-how for tomorrow – für alle, die etwas zu sagen haben in der Schweizer HR-Welt. Branchen-Insights, Know-how, Zugang zu Top-Speakern und zum Inner Circle CHRO Netzwerk. Werden sie jetzt Member bei HR Today und profitieren sie von inspirierenden und lehrreichen Angeboten. Lassen sie sich unseren frischen Wind um die Nase wehen, lassen sie sich beflügeln. Entdecken sie alle Membership-Vorteile und registrieren sie sich noch heute: hrtoday.ch/de/membership

Gearbeiten Sie intelligenter, nicht härter mit Illizeo, der agilen und automatisierten Cloud-HR-Lösung, die Ihre Teams von zeitraubenden Aufgaben befreit und Ihnen ermöglicht, sich auf das Wichtigste zu konzentrieren: Ihre Mitarbeiter. Illizeo ist Ihr erfahrener HR-Partner und Anbieter mit Lösungen für Mitarbeiterprofile, Zeitmanagement, Spesenabrechnung, Onboarding/Offboarding, Leistung, Dokumentenmanagement (Speicherung, Erstellung & elektronische Signatur), Flex-Office und vielem mehr.

Mit Jazz-Go wird mentale Vorbereitung zu einem echten Hebel für nachhaltige Leistung. Wir unterstützen Fachkräfte und Teams dabei, ihre Energie, ihr Engagement und ihre Belastbarkeit mithilfe konkreter Instrumente zu steigern, die sich leicht in den Alltag integrieren lassen. Das Ziel: die eigenen Ressourcen besser zu mobilisieren, Hindernisse für das Handeln aus dem Weg zu räumen und angesichts beruflicher Anforderungen leistungsfähig und gelassen zu bleiben.

JobCloud AG – jobup.ch & jobs.ch JobCloud ist der führende Online-Stellenmarkt der Schweiz. Mit den Plattformen jobup.ch und jobs.ch verbindet JobCloud Unternehmen und Talente in der ganzen Schweiz. Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen und passende Rekrutierungslösungen zu finden – von gezielten Stelleninseraten über Social Media Recruiting bis hin zu Direct Sourcing. Besuchen Sie uns an unserem Stand H03, entdecken Sie unsere Lösungen, tauschen Sie sich bei einem Kaffee über Ihre Rekrutierungsherausforderungen aus und besuchen Sie unsere Konferenz zum Thema Social Media Recruiting in der Westschweiz. Wir freuen uns auf Ihren Besuch am Salon RH!

Die Kärcher AG bietet hochwertige, leitungsgebundene Wasserspender für Unternehmen, die frisches, gefiltertes Trinkwasser jederzeit auf Knopfdruck ermöglichen. Die Systeme reduzieren den Bedarf an Einwegflaschen, senken den Energieverbrauch und leisten so einen aktiven Beitrag zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Gleichzeitig unterstützen sie die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und steigern den Komfort für Mitarbeitende und Kunden.

Kelio SA ist ein Anbieter und Systemintegrator von innovativen Personalinformationssystemen (HRIS), die Sie dank ihrer Module beim Management Ihrer Teams in folgenden Bereichen unterstützen: – Personalverwaltung – Zeiterfassung – Zugangskontrolle und die Gebäudesicherheit. Dank unseres Know-hows können wir benutzerfreundliche und intuitive Lösungen anbieten, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Behörden aller Grössen und Branchen zugeschnitten sind.

Leonardo3.4.5 ist eine Schweizer Methode zur Analyse von Verhaltenspräferenzen im Arbeitsumfeld. Sie macht Talente sichtbar, stärkt Teamdynamik und kollektive Intelligenz und unterstützt Recruiting, Entwicklung und Leadership. Talent Fit ermöglicht das Matching zwischen Profil und Stelle und eröffnet neue Wege in der Berufsorientierung Jugendlicher. Digitale Souveränität und Datenspeicherung in der Schweiz stehen dabei im Mittelpunkt.

ErgoProjet – Office Designers by Lista Office ErgoProjet unterstützt Unternehmen bei der Umgestaltung ihrer Arbeitsräume, um diese an neue Arbeitsweisen und die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen. Als Spezialisten für Smart Working, Workplace Management und identitätsstiftende Raumgestaltung entwerfen wir Umgebungen, die Wohlbefinden, Zusammenarbeit, Engagement und Leistung fördern. Unser Ansatz stellt den Menschen und die Nutzungsgewohnheiten in den Mittelpunkt jedes Projekts: Wir wollen verstehen, wie Teams arbeiten, ihre Bedürfnisse ermitteln und funktionale, inspirierende Räume konzipieren, die im Einklang mit der Unternehmenskultur stehen. Von der Bedarfsanalyse bis zur Raumgestaltung begleitet ErgoProjet Unternehmen auf ihrem Weg zu intelligenteren, menschenfreundlicheren und nachhaltigeren Arbeitsumgebungen.

Wenn Liebe beflügelt und Berge versetzen lässt, warum sollten Sie Ihrem Unternehmen dann diese unglaubliche Energie vorenthalten? Besuchen Sie uns im Aussteller-Workshop am Stand A1.07 und entdecken Sie die unglaubliche Kraft der Liebe im Management sowie Lösungen, mit denen Sie Ihre Teams neu motivieren und die Leistung Ihres Unternehmens steigern können.

Erfrischend einfache HR-Lösungen, die allen Mitarbeiter:innen den Arbeitsalltag erleichtern Die Lucca Lösungen können einzeln oder als HRIS genutzt werden und decken ein breites Spektrum der Herausforderungen im Bereich des Personalmanagements ab: Zeiterfassung, Abwesenheiten, Mitarbeiterauslagen, Personalentwicklung und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.

Die WIN-WIN-LÖSUNG DER MITARBEITENDENVERPFLEGUNG Immer mehr Unternehmen und Verwaltungen jeder Grösse setzen Lunch-Check Beiträge zur Mitarbeitendenverpflegung ein und profitieren von entscheidenden Vorteilen. Die Beiträge können schweizweit auch in Ihrer Region eingesetzt werden – ob für den Kühlschrank am Hauptsitz, in Restaurants am Filialstandort oder für den Delivery-Service im Homeoffice. Investieren auch Sie als Arbeitgebende in das Wohl Ihrer Mitarbeitenden.

Mediasoft – Entfesseln Sie das Potenzial Ihres Unternehmens. Mit MS.ERP steuern Sie Ihre Personalressourcen, Finanzen und Geschäftsprozesse effizient. Vereinfachen Sie die Vertriebssteuerung mit Complus und verwalten Sie Ihr Immobilienportfolio mit REGI. Weniger Komplexität, mehr Effizienz: Lösungen, die auf Ihre Branche zugeschnitten sind – und nicht umgekehrt. Mediasoft bietet zudem einen reaktiven lokalen Support, ein engagiertes Team und 40 Jahre Erfahrung im Dienst Schweizer KMU.

Mobatime AG liefert eigenentwickelte, massgeschneiderte und branchenunabhängige Zeitmanagement-Systeme für den Schweizer Markt. Sie bieten zahlreiche Funktionen mit Templates für unterschiedliche Branchen, von Start-ups über KMU bis zu Grossbetrieben: Mitarbeiter Self-Services, Personaleinsatzplanung, mobile Datenerfassung, Projektzeiterfassung, Betriebsdatenerfassung. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und über 2’000 Installationen verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kunden.

Unsere modulare Online-Schulungslösung mit integriertem Kompetenzmanagement ist mehr als ein Standard-LMS und ermöglicht es Ihnen, strategischere Ziele zu erreichen: Bewertung von Kompetenzlücken, Anpassung der Lernpfade an individuelle Bedürfnisse und Ausrichtung der Schulungen auf die beruflichen Herausforderungen. MOS Chorus, unser LMS-LXP, ist auch ein TMS light, das dank ergänzender Bausteine Talent- und Schulungsfunktionen kombiniert, um Blended Learning effizient zu verwalten.

Das Arbeitszeugnis im Zeitalter der künstlichen Intelligenz! MyCerty reduziert die für die Erstellung von Arbeitszeugnissen erforderliche Zeit um 75% mithilfe einer digitalen und kollaborativen Plattform. Befreien Sie sich von Zeitdruck und konzentrieren Sie sich auf Aktivitäten mit höherem Mehrwert. Mit MyCerty erstellen Sie in Rekordzeit einwandfreie und den besten Arbeitsrechtspraktiken entsprechende Zeugnisse!

Prime Technologies SA, your partner of excellence for 15 years in financial, payroll and HR management solutions for the public, energy and services markets. Our rigorous work ethic and recognised expertise in HR IT set us apart. Our know-how in interfacing solutions ensures seamless integration and optimum performance. We offer an innovative solution that’s a leader in Switzerland, and effective in transforming your organisation.

bike to work ist eine Aktion zur Förderung der Gesundheit in Unternehmen. Jedes Jahr im Mai und Juni fahren über 100’000 Pendlerinnen und Pendler an möglichst vielen Arbeitstagen mit dem Velo zur Arbeit und gewinnen attraktive Preise. Durch bike to work stärken rund 4000 Unternehmen den Teamgeist und die Fitness ihrer Mitarbeitenden und unterstützen gleichzeitig eine nachhaltige Mobilitätspraxis.

Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

SAI ERP Sàrl entwickelt sai: die Software für Kinderbetreuung, Institutionen, Immobilien, Baugewerbe, Finanzwesen und Personalwesen. sai People, unsere HR-Software, reicht vom Mitarbeiterportal bis zum Lohn. Neu: Sie schreiben Ihre Frage auf Deutsch und erhalten die Antwort. «Wer hat mehr Ferien bezogen, als er erworben hat?» Einfach eintippen, ohne Menü, ohne Export. Und wenn morgens eine Absenz für denselben Tag kommt, sucht SosJack die Vertretung in Ihrem Pool.

Arbeitszeugnisse 10x zügiger mit Skriba. Die kollaborative Software für klassische Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie das grafische Arbeitszeugnis 2.0. Die ideale App für KMU und Grossunternehmen. Mit KI für wertschätzende und rechtskonforme Formulierungen. Entwickelt in der Schweiz und ISO 27001 zertifiziert.

ensa ist ein Programm der Stiftung Pro Mente Sana und die Schweizer Version des internationalen, evidenzbasierten Mental Health First Aid Programms. Unsere Erste-Hilfe-Kurse vermitteln praxisrelevantes Wissen und befähigen Mitarbeitende – vom Lernenden bis C-Level –, psychische Probleme früh zu erkennen, Erste Hilfe zu leisten und professionelle Unterstützung einzuleiten. So stärken Sie Teams, tragen zur Reduktion von Langzeitabsenzen bei und fördern eine gesunde Unternehmenskultur.

Swibeco ist die Schweizer Marktführerin für Mitarbeitervorteile, seit 2015 geschätzt von Unternehmen in der ganzen Schweiz. Wir helfen HR-Teams, die Verwaltung von Benefits zu vereinfachen und verschaffen Mitarbeitenden steueroptimierte Kaufkraft: bis zu CHF 3’530.- pro Jahr, dank Swibeco Card Visa, der Swibeco Plattform mit über 400 Marken sowie einem intuitiven HR-Interface. Ergebnis: Benefits, die nicht nur auf der Lohnabrechnung stehen, sondern Engagement, Loyalität und Bindung fördern.

DANKE SAGEN – KUNDENBINDUNG STÄRKEN – FEIERN Denn hinter jedem Geschenk steckt eine Absicht. Wir verwandeln Ihre Gesten der Mitarbeiterbetreuung in echte Momente der Emotion und Wertschätzung. Nachhaltige, personalisierte und bedeutungsvolle Geschenke, um jeden Augenblick in vollen Zügen zu genießen. BIETEN SIE DEN GEGENWÄRTIGEN MOMENT AN

SwissQVT begleitet Unternehmen mit einem GSE-Ansatz (betriebliches Gesundheitsmanagement), verankert in der Praxis und messbar in den Ergebnissen. Unsere Stärke: Wir wirken gleichzeitig auf organisatorische Faktoren sowie auf Wohlbefinden und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Wir bauen die Kompetenzen Ihrer Teams auf, passen uns jedem Beruf an, damit das System eigenständig funktioniert, in kontinuierlicher Verbesserung: autonome Unternehmen, mit vereinter operativer und sozialer Leistung.

Von der Erfassung Ihrer Stunden bis zu strategischen Entscheidungen für Ihr KMU SwissWorkTime ist Ihr Verbündeter für ein effizientes Zeit- und Ressourcenmanagement. Mit der Schweizer Anwendung SwissWorkTime zentralisieren Sie alle Informationen, reduzieren administrative Fehler weit weg von Papier und Excel. Eine wertvolle Zeitersparnis, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Talan ist eine internationale Beratungs- und Technologiegruppe, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleitet. In der Schweiz verbinden unsere Teams Fachkompetenz, Innovation und fundierte Kenntnisse der SAP-Lösungen – insbesondere von SAP SuccessFactors –, um HR-Prozesse neu zu gestalten, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und Daten zu einem echten Leistungshebel zu machen.

Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

Gen Z, KI, neue Erwartungen: Die Spielregeln im Recruiting verändern sich. Sichtbarkeit allein reicht nicht mehr: Es gilt, junge Talente zu verstehen, zu wissen, wo man sie erreicht und wie man sie anspricht. Seit 20 Jahren unterstützt talendo über 400 Arbeitgeber in der Schweiz bei ihren Recruiting- und Employer-Branding-Strategien. Events, digitale Plattform und gezielte Kampagnen: Wir helfen Ihnen, die richtigen Talente zur richtigen Zeit zu erreichen. Sprechen wir am Salon RH darüber.

TimeTool AG – everything is connected TimeTool kreiert frische, smarte und innovative Zeitwirtschaftslösungen von Menschen für Menschen. Kreativ, zeitgemäss und effizient – und das zuverlässig seit 1993. Wir lieben Innovation und die Herausforderung, Komplexität in einfache und intuitive Lösungen zu verpacken. TimeTool-Lösungen sind modular aufgebaut, fliessend in bestehende Systeme integrierbar und individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt. TimeTool – it’s your time..

tipee ist das Schweizer HR-Tool für Zeiterfassung und Personalmanagement. Modular aufgebaut, passt es sich jeder Organisation an – vom KMU über Grosskonzerne bis zu Gemeinden und öffentlichen Verwaltungen: Zeiterfassung, Einsatzplanung, Abwesenheitsmanagement, Mitarbeitergespräche, Spesenabrechnung. Einfach in der Anwendung, 100% Swiss Made und in der Schweiz gehostet, vereinfacht tipee bereits den HR-Alltag zahlreicher Schweizer Unternehmen und öffentlicher Verwaltungen.

L’équipe d’Un rôle à jouer propose du théâtre d’entreprise, de la vidéo du conseil et des formations autour de sujets de management, cohésion d’équipe, communication et relation client ; de santé-sécurité (prévention des risques psychosociaux, addictions et VSST…) et de la lutte contre les discriminations (égalité professionnelle femme/ homme, intégration des personnes en situation de handicap…).

ValJob, ein Schweizer Unternehmen spezialisiert auf Personalvermittlung und Humanresourcen, ist seit 1995 für die Qualität seiner Dienstleistungen und die hohe Leistung seiner Mitarbeiter anerkannt und geschätzt. Unsere Aufgabe ist es, die ideale Stelle für unsere Talente zu finden und den Unternehmen die besten Kandidaten und Lösungen anzubieten. ValJob SA, Valjob Services SA, ValPermanent , alle unsere Marken stehen Ihnen am Stand L.03-B in Halle 36 zur Verfügung.

Vysual ist eine moderne, modulare und skalierbare HR-Lösung, die sich Ihrer Arbeitsweise anpasst. In Ihre bestehende Umgebung integriert, zentralisiert sie Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Planung, Abwesenheiten und vieles mehr. Zudem unterstützt sie Sie bei der Personal-, Kompetenz- und Laufbahnentwicklung sowie bei der Verwaltung von Mitarbeitergesprächen. Vysual vereinheitlicht Ihre Daten, vereinfacht Ihren Alltag und wächst mit Ihrer Organisation. Einfach besser.