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Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

Bienvenue dans le monde des RH ! HR Campus fait évoluer les talents et les organisations. Nos solutions RH combinent le meilleur du consulting, des logiciels et des services. Consulting : Développer et mettre en oeuvre une stratégie RH ciblée En tant qu‘entreprise de conseil RH, nous t‘accompagnons de l‘élaboration à la mise en oeuvre de ta stratégie. Nos approches globales te permettent de relever tous les défis tout au long du parcours de l‘employé-e. Logiciels : Utiliser les outils adaptés Nous accompagnons ton service RH en tant que partenaire technologique indépendant. Grâce à nos solutions logicielles innovantes, nous augmentons la satisfaction et l‘efficacité de tes collaborateur-trices. Services : Bénéficier d‘un soutien RH ciblé Nous sommes ton partenaire de référence au niveau des services d‘externalisation RH et de gestion intérimaire en Suisse. Avec nous, la gestion de ton administration RH et de la paie est entre de bonnes mains, garantie et sécurisée. Nous t‘accompagnons dans des missions sensibles ou soulageons ton équipe RH lors des périodes de forte activité.     Willkommen in der Welt des HR! HR Campus bewegt Menschen und Organisationen. Unsere ganzheitlichen HR-Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Consulting, Software und Services. Consulting: Die zielführende HR-Strategie entwickeln und umsetzen Als HR-Beratungsunternehmen unterstützen wir dich von der Strategieerarbeitung bis zur Umsetzung. Unsere ganzheitlichen Lösungsansätze ermöglichen dir, alle Herausforderungen entlang der Mitarbeitenden-Reise zu meistern. Software: Die passenden Werkzeuge einsetzen Wir begleiten dein HR als unabhängiger Technologiepartner. Mit unseren zukunftsweisenden Softwarelösungen steigern wir Freude und Effizienz bei deinen Mitarbeitenden. Services: Gezielt Unterstützung im HR holen Wir sind dein führender Partner für HR Outsourcing- und Interim Management in der Schweiz. Deine HR-Administration und Payroll sind bei uns garantiert und sicher. Wir helfen dir bei sensiblen Aufgaben weiter oder entlasten dein HR-Team in Spitzenzeiten.

Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

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Swibeco ist die Schweizer Marktführerin für Mitarbeitervorteile, seit 2015 geschätzt von Unternehmen in der ganzen Schweiz. Wir helfen HR-Teams, die Verwaltung von Benefits zu vereinfachen und verschaffen Mitarbeitenden steueroptimierte Kaufkraft: bis zu CHF 3’530.- pro Jahr, dank Swibeco Card Visa, der Swibeco Plattform mit über 400 Marken sowie einem intuitiven HR-Interface. Ergebnis: Benefits, die nicht nur auf der Lohnabrechnung stehen, sondern Engagement, Loyalität und Bindung fördern.

Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

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Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

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Swibeco ist die Schweizer Marktführerin für Mitarbeitervorteile, seit 2015 geschätzt von Unternehmen in der ganzen Schweiz. Wir helfen HR-Teams, die Verwaltung von Benefits zu vereinfachen und verschaffen Mitarbeitenden steueroptimierte Kaufkraft: bis zu CHF 3’530.- pro Jahr, dank Swibeco Card Visa, der Swibeco Plattform mit über 400 Marken sowie einem intuitiven HR-Interface. Ergebnis: Benefits, die nicht nur auf der Lohnabrechnung stehen, sondern Engagement, Loyalität und Bindung fördern.

Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Die WIN-WIN-LÖSUNG DER MITARBEITENDENVERPFLEGUNG Immer mehr Unternehmen und Verwaltungen jeder Grösse setzen Lunch-Check Beiträge zur Mitarbeitendenverpflegung ein und profitieren von entscheidenden Vorteilen. Die Beiträge können schweizweit auch in Ihrer Region eingesetzt werden – ob für den Kühlschrank am Hauptsitz, in Restaurants am Filialstandort oder für den Delivery-Service im Homeoffice. Investieren auch Sie als Arbeitgebende in das Wohl Ihrer Mitarbeitenden.

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Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

Swibeco ist die Schweizer Marktführerin für Mitarbeitervorteile, seit 2015 geschätzt von Unternehmen in der ganzen Schweiz. Wir helfen HR-Teams, die Verwaltung von Benefits zu vereinfachen und verschaffen Mitarbeitenden steueroptimierte Kaufkraft: bis zu CHF 3’530.- pro Jahr, dank Swibeco Card Visa, der Swibeco Plattform mit über 400 Marken sowie einem intuitiven HR-Interface. Ergebnis: Benefits, die nicht nur auf der Lohnabrechnung stehen, sondern Engagement, Loyalität und Bindung fördern.

Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

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Swibeco ist die Schweizer Marktführerin für Mitarbeitervorteile, seit 2015 geschätzt von Unternehmen in der ganzen Schweiz. Wir helfen HR-Teams, die Verwaltung von Benefits zu vereinfachen und verschaffen Mitarbeitenden steueroptimierte Kaufkraft: bis zu CHF 3’530.- pro Jahr, dank Swibeco Card Visa, der Swibeco Plattform mit über 400 Marken sowie einem intuitiven HR-Interface. Ergebnis: Benefits, die nicht nur auf der Lohnabrechnung stehen, sondern Engagement, Loyalität und Bindung fördern.

Als Genossenschaft ohne Gewinnabsicht bietet Reka mit der Kombination von Reka-Geld und Reka-Ferien ein weltweit einzigartiges Modell. Unternehmen können damit unkompliziert die Freizeit, die Ferien und die Mobilität ihrer Mitarbeitenden fördern – sei es als attraktive Lohnnebenleistung oder als einmalige Anerkennung in Form einer Geschenkkarte. Das Reka-Guthaben ist bis zu CHF 600.– steuer- und sozialabgabenfrei und erfreut sich dank seiner vielseitigen Einsatzmöglichkeiten grosser Beliebtheit.

TimeTool AG – everything is connected TimeTool kreiert frische, smarte und innovative Zeitwirtschaftslösungen von Menschen für Menschen. Kreativ, zeitgemäss und effizient – und das zuverlässig seit 1993. Wir lieben Innovation und die Herausforderung, Komplexität in einfache und intuitive Lösungen zu verpacken. TimeTool-Lösungen sind modular aufgebaut, fliessend in bestehende Systeme integrierbar und individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen abgestimmt. TimeTool – it’s your time..

Talan ist eine internationale Beratungs- und Technologiegruppe, die Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleitet. In der Schweiz verbinden unsere Teams Fachkompetenz, Innovation und fundierte Kenntnisse der SAP-Lösungen – insbesondere von SAP SuccessFactors –, um HR-Prozesse neu zu gestalten, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und Daten zu einem echten Leistungshebel zu machen.

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Die Kärcher AG bietet hochwertige, leitungsgebundene Wasserspender für Unternehmen, die frisches, gefiltertes Trinkwasser jederzeit auf Knopfdruck ermöglichen. Die Systeme reduzieren den Bedarf an Einwegflaschen, senken den Energieverbrauch und leisten so einen aktiven Beitrag zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Gleichzeitig unterstützen sie die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und steigern den Komfort für Mitarbeitende und Kunden.

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Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Die WIN-WIN-LÖSUNG DER MITARBEITENDENVERPFLEGUNG Immer mehr Unternehmen und Verwaltungen jeder Grösse setzen Lunch-Check Beiträge zur Mitarbeitendenverpflegung ein und profitieren von entscheidenden Vorteilen. Die Beiträge können schweizweit auch in Ihrer Region eingesetzt werden – ob für den Kühlschrank am Hauptsitz, in Restaurants am Filialstandort oder für den Delivery-Service im Homeoffice. Investieren auch Sie als Arbeitgebende in das Wohl Ihrer Mitarbeitenden.

360SkillVue entwickelt ScanUp: die proaktive Früherkennung psychosozialer Risiken (PSR) und von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE). Schwache Signale erkennen, bevor Ausfälle entstehen. Fragebogen sowie Audio- und Video-Statements aus dem Arbeitsalltag, ausschließlich von Psychologen und Ergonomen ausgewertet. ScanUp begleitet gefährdete Mitarbeitende und liefert der HR individuelle Empfehlungen und einen kollektiven Aktionsplan. 100% menschliche Analyse, sichere Gesundheitsdaten.

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Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

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Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Gesundheit fördern und Krankheiten vorbeugen: Mit gesetzlichem Auftrag initiieren, koordinieren und evaluieren wir Massnahmen zur Förderung der Gesundheit und zur Verhütung von Krankheiten. Wir unterstützen die vielfältigen Bemühungen der Akteur*innen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, damit sich möglichst viele Menschen und Organisationen gesund verhalten und ein gesundheitsförderliches Umfeld schaffen. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Menschen in der Schweiz zu stärken.

Die WIN-WIN-LÖSUNG DER MITARBEITENDENVERPFLEGUNG Immer mehr Unternehmen und Verwaltungen jeder Grösse setzen Lunch-Check Beiträge zur Mitarbeitendenverpflegung ein und profitieren von entscheidenden Vorteilen. Die Beiträge können schweizweit auch in Ihrer Region eingesetzt werden – ob für den Kühlschrank am Hauptsitz, in Restaurants am Filialstandort oder für den Delivery-Service im Homeoffice. Investieren auch Sie als Arbeitgebende in das Wohl Ihrer Mitarbeitenden.

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Beratungs, Unterstützungs und Schulungsunternehmen, spezialisiert auf die Transformation von Arbeitsweisen und Management Wir sind in der Schweiz tätig und konzentrieren uns auf drei Transformationssäulen: 1. Unterstützung und Beschleunigung der Strategieumsetzung mittels der OKR-Methode 2. Führungskräfteentwicklung und Management-Training 3. Beratung und Schulung zum Einsatz künstlicher Intelligenz Ansässig in Genf. Zu unseren typischen Kunden zählen: EPFL, NAOS, SGS, L’Occitane, LVMH, Axa.

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Swibeco ist die Schweizer Marktführerin für Mitarbeitervorteile, seit 2015 geschätzt von Unternehmen in der ganzen Schweiz. Wir helfen HR-Teams, die Verwaltung von Benefits zu vereinfachen und verschaffen Mitarbeitenden steueroptimierte Kaufkraft: bis zu CHF 3’530.- pro Jahr, dank Swibeco Card Visa, der Swibeco Plattform mit über 400 Marken sowie einem intuitiven HR-Interface. Ergebnis: Benefits, die nicht nur auf der Lohnabrechnung stehen, sondern Engagement, Loyalität und Bindung fördern.

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