Exposants 2026

123 Next Generation est le partenaire des entreprises pour relever les défis RH liés à la transmission des savoir-faire, à la communication intergénérationnelle, à la relève, à l’attractivité des métiers et à la fidélisation des talents. Grâce à des audits, vidéos, e-learning et formations, nous transformons les expertises clés en savoir-faire transmissibles. Plus de 120 entreprises accompagnées, 200+ vidéos et 100+ formations réalisées chaque année en Suisse romande.

360SkillVue développe ScanUp : le dépistage proactif des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS). Détecter les signaux faibles avant l’absence : questionnaire et témoignages audio/vidéo en situation réelle de travail, analysés exclusivement par des psychologues du travail et des ergonomes. Recommandations individuelles pour chaque collaborateur, plan d’action collectif pour les RH. Analyse 100 % humaine, données de santé sécurisées.

Fondée en 1985 par ses propriétaires actuels, Abacus Research SA est une entreprise suisse qui développe avec succès des logiciels de gestion d’entreprise. Elle est aujourd’hui le plus grand éditeur indépendant d’ERP en Suisse. Abacus se distingue par un succès durable, une excellence technologique et un esprit d’innovation constant. Depuis son siège principal à Wittenbach ainsi que depuis ses autres sites situés en Suisse alémanique, en Suisse romande (Genève), au Tessin (Lugano) et en Allemagne, Abacus développe des solutions innovantes permettant aux entreprises de gagner en efficacité, en connectivité et en intelligence. Au cœur du système se trouve une solution ERP complète entièrement intégrée, qui relie parfaitement toutes les divisions de l’entreprise, des finances aux ressources humaines en passant par l’administration et la chaîne d’approvisionnement. Grâce à une utilisation ciblée de l’intelligence artificielle, Abacus ouvre de nouvelles perspectives, automatise les processus et génère une valeur ajoutée mesurable pour les entreprises à l’ère du numérique.

Accompagner vos Richesses Humaines – du Conseil d’Administration jusqu’à l’opérationnel – afin de garantir la cohésion et la cohérence, c’est notre mission : soutenir, accompagner et développer le capital humain des entreprises. Et ce afin de garantir l’équilibre entre la productivité, la satisfaction de l’entreprise, le bien-être des collaborateurs et la satisfaction des clients. Vous disposez de notre expertise pragmatique validée par des mandats complexes et référencée par nos clients.

Interflex : L’inventeur de l’horaire flexible au service de vos RH. Saviez-vous qu’Interflex est le pionnier de l’horaire flexible ? Depuis notre création en 1974, notre philosophie reste la même : concevoir des solutions qui placent l’humain au centre. De l’enregistrement à la gestion intelligente du temps Nous développons des systèmes (hardware et software) conçus pour simplifier votre quotidien RH. Nos solutions modulaires couvrent l’ensemble de vos besoins : de l’enregistrement des temps (pointage) à leur traitement avancé via une gestion des temps (GTA) performante, jusqu’à la planification des ressources humaines (planification des services et des équipes). Pour vous offrir un écosystème complet, notre portefeuille intègre également des solutions de pointe pour le contrôle d’accès et la gestion des visiteurs. Rencontrons-nous au Salon RH ! Envie d’optimiser vos processus tout en offrant plus de liberté à vos collaborateurs ? Venez échanger avec nos experts au stand G 12 !

AssessFirst prédit qui va performer et s’épanouir dans un poste, une équipe, une culture. Notre couche d’intelligence mesure ce qui prédit réellement la réussite : la personnalité, les motivations et le raisonnement. Ces signaux deviennent des scores d’adéquation actionnables à chaque décision talent, du recrutement à la mobilité interne, du développement au management. Vous ne pariez plus sur un CV, vous décidez sur une prédiction. Decide with confidence.

Athletes Network connecte les athlètes de haut niveau avec le monde professionnel suisse. Nous aidons les entreprises à recruter des profils d’exception, dotés de compétences transversales rares (résilience, agilité, leadership). Découvrez nos solutions de recrutement d’élite, nos accompagnements et nos événements de networking RH sur notre stand !

ATOSS est un fournisseur de solutions numériques de gestion des effectifs, qui accompagne ses clients de la gestion des temps à la planification des besoins. Déployées dans le cloud, sur site et pour les utilisateurs SAP, les solutions ATOSS se distinguent par leur fonctionnalité, leur technologie et leur indépendance. Elles soutiennent la performance, l’équité et la satisfaction au travail de 21 100 clients. Pour les entreprises, les personnes et la société. www.atoss.com

Et si la performance durable naissait d’abord d’un meilleur alignement humain ? Auxanõ Team, basée à Genève, accompagne les dirigeants, RH et équipes pour révéler les talents, développer les leaders et renforcer la dynamique collective. Nous conjuguons conseil, formation et accompagnement pour créer des environnements où chacun trouve sa juste place, contribue pleinement et fait grandir la performance collective.

Conseils aux entreprises pour la valorisation de l’employabilité, la gestion de la santé et de la carrière des collaboratrices et collaborateurs à partir de 45 ans, organisation de séminaires de préparation à la retraite, animation de conférences sur des thèmes liées à la situation des seniors avant la retraite.

Axept Business Software SA accompagne les entreprises dans la transformation numérique de leurs processus RH et administratifs. Spécialiste des solutions Abacus, nous aidons les PME à gagner en efficacité grâce à des outils modernes pour la gestion des collaborateurs, des salaires, du temps de travail et des processus digitaux. Avec plus de 220 collaborateurs et 10 sites en Suisse, nous privilégions la proximité et le conseil personnalisé.

BDO SA est l’une des plus importantes sociétés suisses d’audit, de services fiduciaires et de conseil. Ses compétences clés englobent les prestations d’audit, les services fiduciaires, le conseil fiscal et juridique ainsi que le conseil d’entreprises. Avec ses 42 sites, l’entreprise dispose du réseau le plus dense de la branche. La proximité et la qualité des compétences sont des valeurs essentielles pour ses 1’800 collaborateurs. De cela, il en découle des relations durables avec les clients.

Faites plaisir à vos collaborateurs et partenaires commerciaux ! Découvrez nos boîtes de chocolats personnalisées, idéales pour des cadeaux d’entreprise, cadeaux de bienvenue ou comme attentions gourmandes à offrir à vos collègues. Chaque boîte, soigneusement conçue, reflète l’identité de votre entreprise et crée des moments mémorables. Offrez une expérience délicieuse qui ravira vos équipes et renforcera les liens.

Avec ses deux secteurs d’activité commerciale, Argent Reka et Vacances Reka, la Caisse suisse de voyage n’a pas son pareil dans le monde. Reka-Pay, l’argent vacances et loisirs polyvalent, peut être utilisé individuellement dans toute la Suisse, ce qui explique sa cote auprès des collaborateurs et collaboratrices. Reka-Pay peut être remis comme prestation salariale accessoire ou comme cadeau et il est exempt d’impôts et de charges sociales pour vous, ainsi que pour votre personnel.

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise privée qui propose une large gamme de services et défend les intérêts politiques de l’économie privée. Il fournit des prestations de premier ordre dans les domaines suivants : assurances sociales (caisse AVS, allocations familiales), prévoyance professionnelle (2e pilier), formations continues et supérieures, conseils juridiques, renseignements économiques, publications et soutien à la création d’entreprise.

Société spécialisée dans l’analyse salariale (benchmarking par rapport au marché). Nos analyses prennent en compte divers critères telles que la taille de l’entreprise, la région géographique et le domaine d’activité de l’entreprise. Nous proposons diverses autres études telles que les avantages sociaux (Fringe Benefits), l’analayse de l’égalité salariale, un benchmark spécifique aux salaires des apprentis, etc.

Certifi-K – Le certificat de travail réinventé par les RH, pour les RH. Certifi-K est une solution suisse qui permet de créer des certificats de travail personnalisés en une dizaine de minutes, grâce à l’intelligence artificielle générative. Pensée par des professionnels RH pour répondre aux réalités du terrain, la plateforme accompagne l’ensemble du processus grâce à un workflow intuitif entre RH et managers, de la collecte des informations à la génération du document final.

CID ERP by Fair IT SA est un logiciel suisse certifié Swissdec qui permet de centraliser la gestion de l’ensemble des processus RH. Qu’il s’agisse de recrutement, de salaires, de gestion du temps, de frais ou de documents de collaborateurs, tout est regroupé sur une plateforme digitale unique. Grâce à CID ERP, la gestion administrative de votre département RH est simplifiée, l’automatisation est de mise et du temps est dégagé pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, CIGES met son savoir-faire au service de votre réussite, pour vous garantir des solutions digitales à la hauteur de vos ambitions. Nous concevons et implémentons des solutions innovantes et en phase avec vos objectifs, afin de vous libérer des contraintes technologiques et de vous permettre de vous consacrer pleinement à ce qui compte vraiment : le succès de votre entreprise.

Coaching Square Swiss est un institut de formation au coaching professionnel fondée en 2009 à Neuchâtel. Nous sommes certifiés Eduqua et Level 2 (ICF) pour notre formation de coachs. Nos activités comprennent : 1) La formation de coaches professionnels (plus de 600 coachs professionnels formés). 2) Le coaching de manager, d’équipes et d’organisations 3) Les formations inter ou intra-entreprise pour le développement du leadership et autres “power-skills”

Le Collège Romand est un centre de formation pour adultes qui propose des formations certifiantes dans les domaines de la PNL, du Coaching, de l’Hypnose ericksonienne, de l’entreprise et de la reconversion professionnelle. Il propose des formations sur mesure selon vos objectifs et un accompagnement personnalisé. Le Collège Romand offre également un espace moderne et convivial équipé pour la formation ainsi que des cabinets individuels pour l’accompagnement et les rendez-vous.

Coople allie technologie intelligente et recrutement flexible pour aider les entreprises à planifier et gérer leurs besoins en personnel. Plus de 30’000 entreprises en Suisse utilisent la plateforme pour constituer des pools de personnel qualifié, réengager des collaborateur·rice·s expérimenté·e·s et organiser leurs missions. Coople donne également accès à plus de 900’000 travailleur·euse·s dans la santé, le commerce de détail, la logistique, l’hôtellerie-restauration et bien plus encore.

corporate benefits vous fournit un service complet pour tout ce qui concerne les offres pour les employés. Nous créons pour vous une plateforme personnalisée dans votre corporate design, sans frais et sans engagement, qui comprend les offres les plus exclusives. Notre plateforme vous offre, à vous et à vos employés, les réductions sur l’assortiment complet, de marques renommées et locales. Venez découvrir notre plateforme d’offres pour employés.

CreativMinds accompagne les organisations dans l’adoption concrète des outils digitaux et de l’intelligence artificielle. Nous formons vos collaborateurs sur Microsoft 365, l’IA et la cybersécurité, en e-learning, en présentiel ou intégré à votre LMS. Nous accompagnons également vos projets de transformation, du choix de l’outil à l’adhésion des équipes. Notre spécialité : traduire la technologie en gestes de travail simples, adoptés durablement.

Spécialisé en droit du travail, droit des contrats et droit des sociétés, DroitActif, et son équipe de six personnes, offrent leurs compétences à près de 120 entreprises tant PME que grandes entreprises nationales et multinationales. DroitActif accompagne les RH et les managers dans la gestion de leurs problématiques RH en droit du travail. Chaque question ou problématique RH auxquelles une entreprise se trouve confrontée trouvera une solution rapide, adaptée et personnalisée.

Depuis 1914, l’École Hôtelière de Genève développe une expertise reconnue dans l’excellence du service et l’expérience client. Nous accompagnons les entreprises, tous secteurs confondus, dans l’amélioration de leurs pratiques, de leurs interactions et de la qualité de l’expérience délivrée. Nos interventions sont conçues sur mesure, au plus près des réalités du terrain et des enjeux propres à chaque organisation.

EKSPERT SA est spécialisé dans l’externalisation de la paie suisse et propose des solutions complètes et performantes, reposant sur le logiciel Abacus. Partenaire intégrateur Abacus depuis 2011, nous accompagnons les entreprises dans le déploiement, la configuration et la prise en main du logiciel Abacus. Venez nous rencontrer sur le stand Abacus pour échanger sur vos projets.

ExitIndex® est une initiative citoyenne indépendante visant à créer un nouvel indice de stabilité professionnelle, simple, lisible et utile aux candidats comme aux entreprises. Le projet se développe actuellement en collaboration avec la plupart des écoles de gestion de Suisse romande. Nous recherchons aujourd’hui des partenaires fondateurs souhaitant contribuer à la construction et au développement de cette nouvelle référence RH.

FELFEL révolutionne les repas au travail avec son frigo intelligent. FELFEL est l’alternative la moins chère aux cantines classiques, sous la forme d’un frigo intelligent en bois, pour les sociétés dès 25 employés qui souhaitent proposer de bons repas au travail. Le menu, renouvelé chaque semaine, se compose de 20 plats ultra-frais préparés par les Chefs partenaires de FELFEL et inclut également des snacks et boissons. Testez par vous-même en réservant une dégustation gratuite sur www.felfel.ch

En tant que Gold Partner d’Abacus, Fidigit Suisse SA accompagne les entreprises suisses dans leur transformation numérique. Spécialisée en gestion des salaires, ressources humaines, saisie des temps, finances et bien plus encore, l’entreprise propose des solutions intégrées et personnalisées. Grâce à sa méthode éprouvée AQUI (Abacus Quality Implementation), Fidigit optimise vos processus RH et assure un support continu pour une efficacité maximale.

Genially est un outil en ligne tout-en-un qui redéfinit les standards de la communication visuelle et de la formation en entreprise. Conçue pour rompre avec la passivité des supports statiques, notre plateforme transforme vos parcours d’onboarding, modules e-learning et rapports d’activité en expériences interactives et immersives. Simplifiez l’assimilation de données complexes et maximisez l’engagement de vos talents grâce à Genially ! Venez échanger avec nos experts sur notre stand !

grape est la première assurance entièrement numérique en Suisse à combiner l’assurances de personnes pour les collaboratrices et collaborateurs avec une plateforme qui permet aux RH et aux managers de suivre en temps réel les absences, les tendances et les processus de retour au travail. Nous aidons les entreprises à prévenir les problèmes de santé, à réduire les absences et à rendre les flux RH plus efficaces. Nous sommes convaincus que protéger les collaboratrices et collaborateurs ne consiste pas seulement à indemniser les absences, mais aussi à donner aux RH les outils nécessaires pour agir en amont, accompagner le personnel et avoir des équipes en meilleure santé et plus résilientes, car chez grape, la santé est au cœur de la réussite de l’entreprise.

Great Place to Work® est une société de conseil avec des bureaux dans plus de 60 pays. Nous effectuons des sondages auprès des employés et analysons la culture d’entreprise pour définir les meilleurs employeurs (« Best Workplaces »). Le classement des meilleurs employeurs de Great Place to Work représente chaque année dans le monde entier plus de 10’000 entreprises interrogées, il est le classement le plus célèbre et la plus grande initiative pour améliorer la culture en entreprise.

Chez Hackcent, nous formons à la communication là où elle impacte la performance professionnelle. Présentation, conférence, prospection, séance ou même relation client et collaboration. Tout est communication. Ajoutez-y une langue étrangère et c’est la double peine. Perte de temps et de confiance pour les équipes, perte d’efficacité et de crédibilité pour l’organisation. Presentation skills, réduction d’accent, formations augmentée grâce aux IAs générative, venez découvrir la communication professionnelle autrement.

La Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion (HEIG-VD) favorise l’innovation et la compétitivité des entreprises et participe au renouvellement du tissu économique du canton, au travers de ses filières d’enseignement (Bachelor et Master), de ses formations continues (CAS, DAS, MAS, EMBA) et de ses activités de Ra&D. La HEIG-VD viendra présenter son offre de formations et plus particulièrement les formations continues en lien avec le domaine des ressources humaines.

HR Campus SA Bienvenue dans le monde des RH ! HR Campus fait évoluer les talents et les organisations. Nos solutions RH combinent le meilleur du consulting, des logiciels et des services. Consulting : Développer et mettre en oeuvre une stratégie RH ciblée Logiciels : Utiliser les outils adaptés Services : Bénéficier d‘un soutien RH ciblé

Vos managers passent-ils plus de temps à coordonner qu’à faire avancer le travail ? Vos équipes grandissent, mais la charge de coordination augmente ? C’est souvent le symptôme d’une inflation de la coordination du travail. Après une croissance, une restructuration, une fusion ou une transformation, les managers s’épuisent à coordonner, les décisions ralentissent et les équipes perdent leur élan collectif. Nous aidons les entreprises à restaurer leur capacité d’exécution quand la coordination prend le pas sur le travail. Grâce à notre approche RH & ingénierie, nous fluidifions les décisions, clarifions les responsabilités et rendons le travail collectif plus visible, du board au terrain. Strategic Outplacement : pour dirigeants et experts jusqu’à leur réussite dans leur nouveau rôle, premier entretien annuel inclus. Nous exécutons chaque étape clé, pas seulement des recommandations.

Depuis 1998, HR Today est le média indépendant de référence du monde du travail en Suisse. Nous regardons les Ressources Humaines depuis leur cœur, mais jamais en vase clos. Travail, management, société, économie, nouvelles façons de vivre et de diriger: les regards se croisent pour mieux comprendre ce qui se joue dans les organisations. Articles, analyses, rencontres, workshops, webinaires, clubs de lecture: toute l’année, HR Today donne du contexte aux évolutions du travail et ouvre des conversations qui dépassent les effets de mode. Parce qu’un métier évolue aussi quand il accepte de regarder ailleurs.

PERFORMANCE DURABLE? Développer le seul élément autocréateur de votre entreprise: l’humain. L’INDIVIDU: Coaching 1. Se libérer du stress et développer sa capacité d’adaptation 2. Gérer les situations « de crise » 3. Leadership et Energie EQUIPES ET RELATIONS : Workshop 1. Développer l’intelligence relationnelle et collective 2. Créer des équipes en position d’amélioration continue ORGANISATION APPRENANTE: Conseil 1. Amélioration continue et droit à l’erreur 2. Un Comex aligné

Créateur de communication b2b tel que salons professionnels (le Salon RH par exemple!), Expofestivals et évènements en ligne, HRM Institute se concentre sur l’essentiel: offrir la possibilité à un public de professionnels de rencontrer les prestataires les plus influents, de découvrir les tendances du marché et de découvrir les meilleures solutions du moment. Vous souhaitez exposer ou nous soumettre vos suggestions? Vous désirez en savoir plus sur notre entreprise et nos événements? Ou vous aimeriez connaître les possibilités de carrière chez HRM Institute? Venez nous rendre visite et vous entretenir avec nous sur notre stand!

HRSE Human Resources Swiss Exams propose des diplômes en ressources humaines axés sur la pratique et tournés vers l’avenir, de l’entrée dans la vie professionnelle jusqu’au niveau de direction. Avec trois diplômes, dont deux reconnus au niveau fédéral, HRSE établit des normes pour une carrière réussie dans les ressources humaines dans divers secteurs

Travaillez plus intelligemment, pas plus dur, avec Illizeo, la solution Cloud RH agile et automatisée qui libère vos équipes des tâches chronophages et vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : vos collaborateurs. Illizeo est votre partenaire expert et éditeur RH à travers sa solution de profil de l’employé, de gestion des temps, des notes de frais, du on/off-boarding, de la performance, documentaire (Stockage, Génération & signature électronique), du flex office etc. Illizeo est là!

Avec Jazz-Go, la préparation mentale devient un véritable levier de performance durable. Nous accompagnons professionnels et équipes à développer leur énergie, leur engagement et leur résilience grâce à des outils concrets et faciles à intégrer au quotidien. L’objectif : mieux mobiliser ses ressources, lever les freins au passage à l’action et rester performant et serein face aux exigences professionnelles.

JobCloud AG – jobup.ch & jobs.ch JobCloud est le premier site d’offres d’emploi en ligne de Suisse. Grâce à ses plateformes Jobup.ch et jobs.ch, JobCloud met en relation les entreprises et les talents dans toute laSuisse. Nous aidons les employeurs à atteindre les bons candidats et à trouver des solutions de recrutement adaptées – des offres d’emploi ciblées au sourcing direct en passant par le recrutement sur les réseaux sociaux. Venez nous rendre visite à notre stand H03, découvrez nos solutions, échangez autour d’un café sur vos défis en matière de recrutement et assistez à notre conférence sur le recrutement via les réseaux sociaux en Suisse romande. Nous nous réjouissons de vous accueillir au Salon RH !

Kärcher SA propose aux entreprises des fontaines à eau raccordées au réseau de haute qualité, permettant d’obtenir de l’eau potable fraîche et filtrée à tout moment sur simple pression d’un bouton. Ces systèmes réduisent le besoin en bouteilles à usage unique, diminuent la consommation d’énergie et contribuent ainsi activement à la durabilité et à la protection de l’environnement. En même temps, ils favorisent la santé au travail et améliorent le confort des collaborateurs et des clients.

Kelio (anciennement Bodet) est un éditeur et intégrateur de solutions innovantes SIRH qui vous accompagnent dans la gestion de vos équipes grâce à ses modules liés à : – La gestion des ressources humaines – La gestion des temps – Le contrôle d’accès et la sécurité des bâtiments. Notre expertise nous permet de proposer des solutions conviviales et intuitives adaptées aux besoins des entreprises et administrations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

Leonardo 3.4.5 aide les organisations à améliorer leur efficacité par la compréhension de l’importance de la diversité au niveau des talents et potentiels personnels dans les équipes. Leonardo 3.4.5 s’applique au recrutement, au développement personnel et à celui de l’organisation, à la gestion des crises, au développement d’équipes ainsi qu’à l’analyse organisationnelle.

ErgoProjet – Office Designers by Lista Office ErgoProjet accompagne les entreprises dans la transformation de leurs espaces de travail pour les adapter aux nouveaux modes de travail et aux besoins réels des collaborateurs. Spécialistes du smartworking, du workplace management et de l’aménagement identitaire, nous concevons des environnements qui favorisent le bien-être, la collaboration, l’engagement et la performance. Notre approche place l’humain et les usages au cœur de chaque projet : comprendre comment les équipes travaillent, identifier leurs besoins et imaginer des espaces fonctionnels, inspirants et en cohérence avec la culture de l’entreprise. De l’analyse des besoins à la conception des espaces, ErgoProjet accompagne les organisations vers des environnements de travail plus intelligents, humains et durables.

Si l’amour donne des ailes et permet de déplacer des montagnes, pourquoi priver votre entreprise de cette formidable énergie ? Rendez-vous à l’atelier des exposants, stand A1.07 pour découvrir le formidable pouvoir de l’amour en management et les solutions à activer pour redynamiser vos équipes et booster la performance de votre entreprise.

Lucca est un éditeur de logiciels SaaS fondé en 2002 qui compte plus de 4400 clients et 800 000 utilisateurs, répartis dans 112 pays. Pour Lucca, un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste. Les solutions conçues apportent des réponses simples à des besoins précis. Grâce à ces logiciels, il est possible d’optimiser vos processus administratifs et RH en composant votre SIRH à la carte.

LA SOLUTION GAGNANT-GAGNANT POUR LA RESTAURATION DU PERSONNEL De plus en plus d’entreprises et d’administrations de toute taille utilisent les indemnités Lunch-Check pour la restauration de leurs collaborateurs et profitent ainsi d’avantages importants. Les indemnités peuvent être utilisées à l’échelle suisse, y compris dans votre région – que ce soit pour le réfrigérateur collectif au siège principal, les restaurants sur le site de la filiale ou pour le service de livraison à domicile en cas de télétravail. Investissez vous aussi dans le bien-être de votre personnel.

Mediasoft – Libérez le potentiel de votre entreprise.  Avec MS.ERP, maîtrisez vos ressources humaines, vos finances et vos processus. Simplifiez la gestion commerciale avec Complus et gérez votre parc immobilier avec REGI. Moins de complexité, plus d’efficacité : des solutions pensées pour vos métiers, pas l’inverse. Mediasoft, c’est aussi un support local réactif, une équipe engagée et 40 ans d’expertise au service des PME suisses.

Mobatime AG développe des solutions de gestion des temps sur mesure, indépendantes du secteur d’activité, pour le marché suisse. Elles offrent de nombreuses fonctionnalités : libre-service collaborateurs, planification du personnel, saisie mobile, gestion des temps par projet et saisie des données de production. Avec plus de 30 ans d’expérience et plus de 2’000 installations, nous comprenons les besoins de nos clients.

MOS – MindOnSite est un éditeur de solutions de formation digitale basé à Lausanne. Depuis 2001, les solutions développées par MOS permettent aux entreprises de former, informer, évaluer et certifier tout leur écosystème : clients, collaborateurs, partenaires, réseaux de distribution, etc. La personnalisation graphique et fonctionnelle permet de créer des portails de formation en ligne qui correspondent à 100% à l’identité de l’organisation et aux différents besoins des apprenants.

Le certificat de travail à l’heure de l’intelligence artificielle ! MyCerty réduit de 75% le temps nécessaire à la création de certificats de travail via une plateforme digitale et collaborative. Libérez-vous du temps et concentrez-vous sur des activités à plus forte valeur ajoutée. Grâce à MyCerty, produisez en un temps record des certificats irréprochables et conformes aux meilleures pratiques du droit du travail !

Notre mission est de fournir une gamme d’applications professionnelles faciles à utiliser, qui forment une suite complète d’outils répondant aux besoins de toute entreprise. Nous offrons à des millions d’entre elles un accès aisé aux logiciels dont elles ont besoin pour gérer et développer leur activité.

OFISA Informatique est active sur le marché du logiciel et des services informatiques depuis plus de 30 ans. Elle compte aujourd’hui 70 collaborateurs et un portefeuille de plus de 500 clients. Experte dans l’intégration des salaires Abacus, de la gestion des temps de présence et absences Abacus ainsi que des modules RH Abacus, OFISA Informatique est l’unique intégrateur romand avec le statut Abacus Gold Partner.

One Partner accompagne petites et grandes entreprises dans leur projet d’implémentation de solutions salaires, de processus RH et de gestion du temps et d’absences. Basée à Crissier notre équipe de consultant·es certifié·es sur la solution Abacus, apportent un travail de qualité et une grande satisfaction auprès de nos clients.

Depuis 50 ans, ORSYS accompagne les entreprises et les administrations dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. Spécialiste reconnu de la formation aux technologies numériques, au management et au développement professionnel, ORSYS conçoit des dispositifs pédagogiques innovants, directement opérationnels et adaptés aux enjeux actuels des organisations. ORSYS s’appuie sur plus de 40 centres de formation, plus de 3 000 formateurs partenaires et un catalogue de 2 600 formations. Nos formations sont proposées en présentiel ou à distance, et déclinées en une grande variété de formats : interentreprises et intra-entreprise, sur mesure, séminaires, webinars, e-learning, coaching. Cette diversité permet d’offrir des parcours flexibles et efficaces, adaptés à tous les besoins.

Dans les organisations, certaines difficultés persistent malgré les solutions mises en place. Une équipe peut s’épuiser, une communication se tendre ou l’efficacité diminuer sans que l’on comprenne clairement pourquoi. Mon approche part de situations réelles : ce qui revient malgré les actions entreprises et ce que certains doivent prendre en charge pour que l’ensemble continue à fonctionner. Par une investigation progressive, nous faisons émerger de nouvelles informations, testons des hypothèses et vérifions leurs effets dans la réalité de l’organisation.

PME regroupe chaque mois sur plus de 80 pages l’actualité économique régionale, des articles orientés solutions avec de réels outils d’aide à la décision, mais aussi un panorama des dernières tendances en matière d’innovation, de gestion, de marketing ou de management. C’est une source d’information essentielle pour toutes les personnes actives dans notre région!

Prime Technologies SA, votre partenaire d’excellence depuis 15 ans en solutions de gestion financière, salariale et RH pour les marchés publics, des énergies et des services. Notre éthique de travail rigoureuse et notre expertise reconnue dans le domaine RH IT nous distinguent. Notre savoir-faire en interfaçage de solutions assure une intégration sans faille et des performances optimales. Nous offrons une solution innovante, leader en Suisse, et efficace pour transformer votre organisation.

bike to work est une campagne de promotion de la santé dans les entreprises. Chaque année pendant les mois de mai et juin, plus de 100’000 collaborateurs·trices se mettent en selle, pédalent pendant le plus grand nombre possible de jours de travail et gagnent des prix attrayants. Avec bike to work, plus de 4000 entreprises renforcent ainsi la forme physique et l’esprit d’équipe de leurs collaborateurs·trices et encouragent une mobilité durable.

Avec le label «Friendly Work Space» et nos instruments GSE, Promotion Santé Suisse aide les organisations et les entreprises à mettre en place une gestion de la santé en entreprise systématique. Nous avons développé et optimisé nos instruments avec des spécialistes des milieux économiques et scientifiques. Nous nous engageons ainsi pour la santé psychique des personnes actives. Car des collaboratrices et des collaborateurs en bonne santé sont un facteur décisif pour le succès de l’entreprise

RogerHR est une solution RH moderne suisse. Conçue pour offrir simplicité et efficacité, elle permet d’optimiser les processus RH, libérant du temps pour les missions humaines et stratégiques. Avec une interface intuitive, elle centralise les tâches clés: • Dossier employé avec un historique complet et la gestion des demandes administratives • Pilotage des cycles d’entretien d’évaluation pour assurer performance et développement des talents • Suivi du temps de travail et gestion des congés

SAIERP propose une suite de progiciels orientés ‘gestion des personnes’, spécialisée dans le dossier social et humain. Dans une institution, une administration ou une entreprise, le personnel est une valeur clé : le collaborateur, sa carrière, son adéquation au poste, sa contribution à l’entreprise sont essentiels. Le module SAINet RH permet la gestion intégrée du dossier complet du collaborateur, des postes, des fonctions et de la hiérarchie, des salaires, de la formation, des entretiens.

Des certificats de travail 10x plus vites avec Skriba. Le logiciel collaboratif pour les certificats de travail classiques, ainsi que le certificat de travail 2.0. L’application idéale pour les PME et les grandes entreprises. Avec l’IA pour des formulations valorisantes et conformes au droit du travail. Développé en Suisse et certifié ISO 27001.

Trouver le lieu idéal pour vos séminaires, incentives ou team buildings n’a jamais été aussi simple. Basée à Lausanne, Sophos Hotels vous ouvre les portes de 30 établissements (3 à 5 stars, ville ou montagne). Du comité de direction (15 p.) au séminaire d’équipe (jusqu’à 150 p.), profitez d’un interlocuteur unique pour gérer hébergement, salles, repas et activités. Décrivez-nous vos objectifs : nous sélectionnons l’hôtel idéal et personnalisons votre événement sur mesure.

ensa est la version suisse du programme international «Mental Health First Aid», fondé sur des données scientifiques. Nos formations aux premiers secours en santé mentale transmettent des connaissances pratiques et permettent aux collaborateur·trice·s de détecter précocement les problèmes psychiques, d’apporter les premiers secours et d’orienter les personnes concernées vers un soutien professionnel. Vous renforcez ainsi vos équipes et favorisez une culture d’entreprise saine.

Swibeco est le leader suisse des avantages collaborateurs depuis 2015. Nous aidons les RH à simplifier la gestion des avantages, tout en offrant aux employés un pouvoir d’achat optimisé fiscalement : jusqu’à CHF 3’530.- par an, grâce à la Swibeco Card Visa, à la Plateforme Swibeco et ses 400+ enseignes, ainsi qu’à une interface RH intuitive. Résultat : des avantages qui renforcent l’engagement, la fidélité et la rétention.

REMERCIER – FIDÉLISER – CÉLÉBRER – Vos cadeaux d’entreprise durables, personnalisables et 100% fabriqués en Suisse. Parce que derrière chaque cadeau, il y a une intention. Nous transformons vos attentions RH en véritables moments d’émotion et de reconnaissance. Des cadeaux responsables, personnalisés et porteurs de sens, pour faire vivre pleinement chaque instant. OFFRIR L’INSTANT PRÉSENT

SwissQVT, déploie des démarches QVCT ancrées dans la réalité terrain des organisations comme levier stratégique de leur performance économique. Les formations-actions “Tous acteurs” calibrées pour les directions, les managers, les RH, les équipes, engagent dans une dynamique commune d’amélioration continue. Les formats inter-intra entreprises: fresque QVT, jeu RPS, escape game, mobilisent, amorcent les initiatives. Les workshops: les pratiques bien être directement activables.

De la saisie de vos heures aux décisions stratégiques pour votre PME SwissWorkTime est votre allié pour une gestion efficace du temps et des ressources. Avec l’application suisse SwissWorkTime, vous centralisez toutes les informations, réduisez les erreurs administratives loin du papier et d’Excel. Un gain de temps précieux pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. En Suisse, nos équipes combinent expertise métier, innovation et maîtrise des solutions SAP, notamment SAP SuccessFactors, pour repenser les processus RH, améliorer l’expérience collaborateur et faire de la donnée un véritable levier de performance.

talendo est le leader suisse de la mise en relation entre les jeunes talents et les employeurs. Depuis plus de 20 ans, nous mettons en relation les étudiant-es et jeunes diplômé-es avec les employeurs à travers une plateforme dédiée, des salons en présentiel et le guide de carrière Career Starter. Plus de 400 entreprises partenaires nous font confiance pour renforcer leur marque employeur auprès de la relève. Pourquoi pas vous ?

TimeTool AG – everything is connected TimeTool crée des solutions de gestion du temps originales, intelligentes et innovantes, conçues par des personnes pour des personnes. Créatives, modernes et efficaces – et fiables depuis 1993. Nous aimons l’innovation et le défi qui consiste à transformer la complexité en solutions simples et intuitives. Les solutions TimeTool sont modulaires, s’intègrent facilement aux systèmes existants et sont adaptées sur mesure aux besoins des entreprises.

tipee est le SIRH suisse qui simplifie la gestion du temps et des ressources humaines. Modulaire, il s’adapte à toute organisation, PME, grand groupe ou collectivité publique : saisie des heures, planning, absences, entretiens, notes de frais. Simple à utiliser, 100% swiss made et hébergé en Suisse, tipee grandit avec vous et simplifie déjà le quotidien RH de nombreuses entreprises et collectivités publiques suisses.

UNIPERF — Nous transformons l’intention en action. UniPerf est un cabinet de conseil qui intervient aux côtés des dirigeants lorsque les décisions comptent vraiment. Notre ADN vient de trois mondes : l’entreprise, le sport de haut niveau et les sapeurs-pompiers. Trois univers où une même règle s’impose : préparer, décider, agir et performer sous pression. Nous ne sommes pas là uniquement pour conseiller. Nous entrons dans le jeu. Nous challengeons. Nous accompagnons la décision. Nous accélérons l’exécution.

ValJob, société suisse de placement et services en Ressources Humaines, est reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs depuis 1995. Notre mission est de trouver le poste idéal pour nos talents et proposer aux entreprises les meilleurs candidats et la meilleure solution de gestion des Ressources Humaines. ValJob, ValJob Sécurité, ValJob Santé, ValJob HoReCa, ValPermanent, toutes nos marques sont à votre service au stand L.03-B, halle: 36

Vysual est une solution RH moderne, modulaire et évolutive, adaptée à votre façon de travailler. Intégrée à votre environnement, elle centralise la gestion des temps, le contrôle d’accès, la planification, les absences et bien plus encore. Elle vous accompagne également dans votre GEPP et la gestion des entretiens de vos collaborateurs. Vysual harmonise vos données, simplifie votre quotidien et évolue avec votre organisation. Un outil simple, en mieux.

WAKAN est le centre de coaching et de formation qui se démarque par une approche unique, ancrée depuis plus de 20 ans auprès de vos dirigeants, managers et équipes. Nous contribuons au Développement Humain des Organisations en reliant l’intangible de l’Esprit au concret de la vie professionnelle et personnelle, avec des formations certifiantes et des accompagnements en entreprise.

Nous développons le leadership, la stratégie et la culture qui favorisent cohésion, audace et performance de vos équipes. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons avec passion dirigeants, équipes et organisations dans le succès de leurs transformations. #Leadership #Culture #Innovation #Coaching