Data-driven recruitment : Pourquoi ? Comment ?

Découvrez pourquoi et comment les équipes de recrutement internes adoptent de plus en plus une approche analytique, mesurant le time-to-hire, le cost-per-hire et l’efficacité des sources de candidats. Cette table ronde explorera comment cette approche permet d’améliorer les processus de sélection, la collaboration avec les managers internes et l’expérience candidat. Nos invités partageront leurs expériences sur l’intégration d’une culture de décision data-driven, incluant succès et défis. Rejoignez-nous pour participer à cette discussion et apprendre à transformer vos stratégies de recrutement grâce aux données.