Comment l’IA transforme la fonction RH ? Cette présentation montre, exemples concrets à l’appui, comment l’intelligence artificielle aide à améliorer le recrutement, l’onboarding, les entretiens one-to-one, la gestion de la performance, ainsi que la formation et le coaching. Les RH gagnent du temps sur les tâches répétitives pour se recentrer sur l’humain et la valeur ajoutée.
Vos RH ont mieux à faire — HR Flow : le SIRH dopé à l’IA qui saisit, relance, conseille, pour que vous vous consacriez à l’essentiel.
Louis-Charles Roth
Business Analyst - Mediasoft & Cie
