Au-delà des compétences techniques, chacun apporte à son équipe et à l’entreprise une énergie liée à ce qu’il aime faire et à ce qui lui permet d’optimiser son engagement et sa motivation.
De cette conviction est née map & match, qui révolutionne le management par les talents et leur complémentarité.
Map & match offre une lecture différente de ce qu’apporte un collaborateur au sein d’un collectif ou sur sa mission : une approche unique qui repose sur les talents du plaisir de faire propre à chacun et sur la façon de les mettre, au mieux, au service d’un collectif et des objectifs à atteindre.
