Chaque année, les organisations investissent des ressources considérables dans le développement de leurs
managers. Pourtant, beaucoup peinent encore à observer des transformations durables au sein de leurs équipes.
Et si le véritable défi résidait moins dans la qualité des formations que dans la capacité à transformer
durablement les apprentissages en performance collective ?
Pendant 30 minutes, vous vivrez une expérience interactive construite autour d'une question que se posent
aujourd'hui de nombreux dirigeants, DRH, HRBP et responsables Learning & Development.
Au fil d'interactions, d'une courte séquence inspirante, d'exemples concrets et de plusieurs modèles
complémentaires (DiSC, CliftonStrengths®, les recherches Gallup sur les meilleurs managers et le modèle de
performance d'équipe de Drexler & Sibbet), vous construirez progressivement une nouvelle grille de lecture de la
performance durable.
Vous repartirez avec un regard renouvelé, des questions stimulantes et un premier diagnostic directement
transposable dans votre organisation.
Parce que la performance durable n'est pas un événement. C'est la conséquence d'un système aligné.
Nicola Balestrini
CEO - Auxano Team SA
