Comment oeuvrer pour la place des femmes sans affaiblir, discriminer les unes ou les autres ? Nous verrons des cas pratiques et des bonnes pratiques ! Comment alchimiser cette problématique sociétale et en profiter pour transformer l’entreprise plus globalement ? Comment accompagner autant les ‘victimes’ du système que les ‘auteurs’ du système’? A quoi faire attention quand nous tentons d’oeuvrer pour la diversité dans notre entreprise ? Quelles sont les clés à mettre en oeuvre?
La diversité, La place des femmes dans l’entreprise…sont des sujets courus en ce moment, mais pourquoi maintenant ? Quelles sont les raisons de cette prise de conscience ?
La femme ou l’énergie féminine ou plus précisément les compétences et comportements qu’elle amène sont particulièrement intéressants pour les organisations …alliés et non opposés, aux compétences et comportements de l’énergie masculine!
Comment permettre cette réunion en chacun de nous et dans l’organisation ?
Enjeux, Solutions, Cas pratiques, Reflexions sur votre propre structure.
Atelier pratique
Leadership au féminin !? Allier Diversité et Transformation ! Inclusion et Performance ? Du rejet des différences à l’alchimie : Comment faire sur le terrain ?
Bénédicte Garel
Fondatrice - HR-Evolutions
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