Découvrez comment Novae Restauration, acteur emblématique de la restauration collective en Suisse romande a réussi à ancrer la formation dans le quotidien de ses équipes terrain, pourtant peu disponibles. Grâce à une stratégie blended learning innovante mêlant présentiel, digital et réalité virtuelle – et une communication efficace via un réseau social interne, Novaé a su créer une dynamique d’apprentissage naturelle et durable. Résultats : une forte baisse des accidents de travail et une rétention client portée à 98 %. Ne manquez pas l’opportunité de vous inspirer des bonnes pratiques testées et approuvées par Gilles Cazals, Responsable de la formation chez Novae Restauration.













