Non, ce n’est pas une conférence sur les discriminations. Mais sur un mécanisme invisible qui entrave le recrutement et la promotion de talents, parasite la communication et affecte la crédibilité de vos équipes auprès de vos clients… et coûte bien plus cher à l’entreprise qu’on ne l’imagine.
Vous pensez être capable d’évaluer objectivement un candidat ou une collaboratrice ? Alors l’exercice va probablement vous surprendre.
Vous expérimenterez comment votre cerveau réagit en quelques millisecondes lorsqu’il entend une personne s’exprimer. Vous découvrirez pourquoi notre cerveau confond communication et compétences et pourquoi nous sommes toutes et tous victimes de ce biais. Même en Suisse. Même avec les meilleures intentions.
La bonne nouvelle c’est qu’il existe des solutions. Alors si vous recrutez, managez ou
représentez votre entreprise, cette mini-conférence risquerait bien de changer votre façon
d’écouter.
