Chaque départ emporte avec lui bien plus qu’un poste : une expérience, des savoir-faire, des relations, une culture et une façon de faire. Dans un contexte marqué par le départ progressif des baby-boomers et l’évolution des générations, la transmission est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Cet atelier invite dirigeants, managers, responsables RH et experts métier à réfléchir à l’héritage qu’ils souhaitent laisser. Car transmettre ne consiste pas seulement à passer le relais, mais à faire grandir les autres pour assurer la continuité, la performance et l’avenir de l’organisation.
Anne-Marie Perri
Directrice & Formatrice - Collège Romand
