Dans de nombreux secteurs, les actions de prévention peinent à atteindre ceux qui en ont le plus besoin : travailleurs isolés, agents de terrain, intérimaires, salariés en horaires décalés ou peu francophones.
Face à ce constat, 360SkillVue a développé une solution de dépistage digital des TMS et RPS, conçue pour toucher ces publics « oubliés » des dispositifs classiques. Grâce à une plateforme multilingue (140 langues), chaque salarié bénéficie d’une évaluation simple (questionnaire + vidéo), d’un retour personnalisé en vidéo, et l’entreprise reçoit un plan d’action concret pour prévenir les risques.
Cette approche innovante permet aux RH de prioriser leurs efforts, réduire les coûts des actions génériques inefficaces, et documenter leur démarche QVCT ou ISO.
Conférence illustrée par des retours terrain issus de Roche Diagnostics, BIC Rasoir ou Cerba Healthcare. L’occasion d’échanger sur un enjeu RH central : cibler mieux pour prévenir mieux, et durablement.
