La régulation émotionnelle, clé d’une organisation performante et apprenante. Une technique puissant
Les émotions sont présentes à tous les niveaux de l’entreprise et impactent aussi bien les décisions du Comex que les collaborateurs et clients. Savoir les réguler chez chacun est donc une clé de la performance et du bien être.
La régulation émotionnelle (méthode TIPI) découverte par un chercheur en pédagogie est parfaitement adaptée à l’entreprise et donne des résultats dont beaucoup de grandes entreprises bénéficient déjà. Comment intégrer cet extraordinaire levier du changement dans le quotidien de l’entreprise : coacher, accompagner les équipes ou même les RH à intervenir : Former des ’secouristes émotionnels‘ capable d’aider vos clients, collaborateurs, patients dans toute votre organisation. Mettre fin à l’agressivité et au stress. Clé de l’amélioration continue. Les émotions sont cachées en entreprise et pourtant partout présentes. Elles conditionnent la capacité à travailler individuellement et ensemble. Une ressource naturelle simple et puissante. Atelier concret interactif.
Bénédicte Garel
Passionnée par le potentiel contenu dans les relations humaines, je m’y dédie à plein temps depuis 12 ans dans l’entreprise et les organisations internationales. Je possède une connaissance approfondie des entreprises grâce aux fonctions exercées dans des sociétés aussi variées que Procter & Gamble, Mercer Management, Cargill, EDF ou SwissElectricity. Ayant exercé plus de 10 ans en tant qu’ingénieur je suis rôdée à la conduite de projet et passionnée par les richesses humaines et techniques qu’elle comporte. Mon expérience du conseil en stratégie et du conseil en énergies m‘ont donné une capacité à cerner rapidement les points d'amélioration possible dans une organisation. 5 années en tant que cadre dirigeante au sein de SwissElectricity m‘ont permis d'acquérir une connaissance des problématiques managériales. Mes expériences en France, Suisse et Russie m‘ont permis d’affiner ma compréhension des différences culturelles. Un tour du monde en vélo sur l’éducation en 2002 m‘a définitivement confirmé mon plaisir d'entreprendre. Je suis spécialisée dans la communication relationnelle, l'intelligence collective et l'intelligence émotionnelle. Je travaille spécifiquement pour des équipes souhaitant développer leur capacité à innover, s'adapter et s'améliorer en continue. Je suis aussi experte en coaching court et permets ainsi aux managers et dirigeants de surmonter rapidement et simplement des périodes clés en repoussant leurs limites personnelles. J‘interviens aussi pour des équipes et/ou individus rencontrant des difficultés ponctuelles au niveau de la communication interpersonnelle et permets à chacun de développer l‘hygiène relationnelle essentielle dans toute relation managériale et base de l‘intelligence collective. Enfin je permets au travers de T.I.P.I à chacun de résoudre rapidement et simplement ses blocages, stress ou peurs de manière définitive et non intrusive. ‘ J’ai la conviction que les relations professionnelles peuvent être la source du pire comme du meilleur: Catalyseur de burnout, stress… Ou bien au contraire générateur d’épanouissement, d’intellligence collective et de performance.’ FORMATIONS Coach et Formatrice en communication relationnelle (méthode ESPERE) Coach et Formatrice des professionnels T.I.P.I (régulation émotionnelle) sur Suisse Facilitatrice en intelligence collective (Robert Dilts) Diplome d'enseignante en arts martiaux (Ecole TAO) En cours de formation: Modèles économiques régénératifs (LUMIA) Animatrice Deep Time Wa