Produits des exposants

La plateforme Coople Flex permet d’aligner les coûts de personnel en fonction de la demande réelle. Déjà plus de 25’000 entreprises en Suisse utilisent Coople pour constituer des pools de personnel qualifiés, réengager du personnel formé et pourvoir rapidement les missions. La plateforme donne également accès à un vivier de plus de 800’000 talents flexibles issus des secteurs du commerce de détail, de la logistique, de l’hôtellerie-restauration, de l’événementiel et bien d’autres encore.

SwissQVT, déploie des démarches QVCT ancrées dans la réalité terrain des organisations comme levier stratégique de leur performance économique. Les formations-actions “Tous acteurs” calibrées pour les directions, les managers, les RH, les équipes, engagent dans une dynamique commune d’amélioration continue. Les formats inter-intra entreprises: fresque QVT, jeu RPS, escape game, mobilisent, amorcent les initiatives. Les workshops: les pratiques bien être directement activables.

Et si vos collaborateurs arrivaient avec le sourire le matin ? S’ils vous disaient qu’ils se sentent vraiment bien, qu’ils aiment leur travail, leur manager, leur entreprise ? Qu’ils aimeraient prendre plus de responsabilités ? Notre équipe de coachs professionnels certifiés vous propose des solutions sur-mesure, légères et efficaces pour protéger la santé mentale des plus fragiles et permettre à chacun de s’épanouir pleinement. Et si nous développions ensemble des entreprises que l’on aime ?

Beyond Potentials est un cabinet spécialisé en recrutement, le développement et la gestion de talents dans le secteur de la banque et des services financiers. Fondé en 2018 et présent à Genève et à Monaco, le cabinet se compose d’une équipe expérimentée de recruteurs, de consultants et de coachs certifiés. Ensemble, ils accompagnent leurs clients dans une gestion plus dynamique et maîtrisée des compétences techniques et humaines de leurs employés, afin de répondre aux défis de demain.

L’EHL, leader mondial du management hôtelier, forme plus de 4’000 étudiants de 120 nationalités sur 3 campus en Suisse et à Singapour. Son approche holistique, reflet du système suisse, allie rigueur académique, pratique et sens humain pour former des leaders confiants, polyvalents et résilients dans les métiers de l’expérience client.

SwissQVT, déploie des démarches QVCT ancrées dans la réalité terrain des organisations comme levier stratégique de leur performance économique. Les formations-actions “Tous acteurs” calibrées pour les directions, les managers, les RH, les équipes, engagent dans une dynamique commune d’amélioration continue. Les formats inter-intra entreprises: fresque QVT, jeu RPS, escape game, mobilisent, amorcent les initiatives. Les workshops: les pratiques bien être directement activables.

Move my Brain – Développez vos neurones par le mouvement ! Notre approche innovante s’appuie sur l’association des neurosciences cognitives et du mouvement. Move my Brain favorise la santé mentale au travail, renforce les soft skills, le leadership et les performances collectives, tout en protégeant du déclin cognitif.

Didask est la solution eLearning qui s’attaque aux vrais enjeux de l’apprentissage, et fait passer de l’information… à la transformation ! Plateforme complète (création-diffusion-administration), Didask tire son efficacité de son expertise en sciences cognitives. Sa méthodologie unique, couplée avec son IA Pédagogique, permet de créer en un temps record la meilleure expérience d’apprentissage selon les objectifs spécifiques de vos apprenants, générant un véritable ROI pour votre organisation.

Libérez le potentiel humain avec Nova Global! Grâce au Profil Nova, outil psychométrique innovant, identifiez les forces, motivations et styles relationnels de chaque individu. Développez l’intelligence relationnelle au cœur de vos équipes pour améliorer la communication, renforcer la cohésion et transformer durablement vos pratiques RH avec sens, clarté et impact.

L’EHL, leader mondial du management hôtelier, forme plus de 4’000 étudiants de 120 nationalités sur 3 campus en Suisse et à Singapour. Son approche holistique, reflet du système suisse, allie rigueur académique, pratique et sens humain pour former des leaders confiants, polyvalents et résilients dans les métiers de l’expérience client.

Great Place to Work® est une société de conseil avec des bureaux dans plus de 60 pays. Nous effectuons des sondages auprès des employé·e·s et analysons la culture d’entreprise pour définir les meilleurs employeurs (« Best Workplaces »). Le classement des meilleurs employeurs de Great Place to Work représente chaque année dans le monde entier plus de 20’000 entreprises interrogées, il est le classement le plus célèbre et la plus grande initiative pour améliorer la culture en entreprise.

Cartoonbase est une agence de conseil créatif qui guide les organisations via la narration visuelle et les méthodologies de design. Son approche « Two Heads » associe designers stratégiques et visuels pour co-créer des expériences marquantes : onboarding, campagnes de changement, visions de CEO… Une méthode unique pour transformer la complexité en histoires engageantes et mobilisatrices.

AGENTIL déploie toute une gamme de solutions technologiques et applicatives (sur site, hybrides et/ou en Cloud) pour entreprises. Nos experts-consultants offrent des solutions de SAP, IBM et ServiceNow. Nous délivrons aussi des solutions spécifiques comme les espaces de travail collaboratifs, le monitoring des solutions, la gestion des processus, les outils d’intégration, les applications ERP, les architectures informatiques, les services IT, les services d’outsourcing ou de gestion de projet.

Factorial est une solution RH complète, rapide à déployer et 100 % SaaS, qui simplifie la gestion des talents, de congés, d’absences, de temps de travail, de recrutement, de paie, de documents RH… 🔹 Une solution RH tout-en-un, pensée pour les PME et ETI 🔹 Une intégration fluide avec vos outils existants, y compris SAP Business One 🔹 Un accompagnement personnalisé par les équipes AGENTIL, certifiées sur Factorial 🔹 Un gain de temps et de productivité pour vos équipes RH et administratives

PERFORMANCE DURABLE? Développer le seul élément autocréateur de votre entreprise: l’humain. L’INDIVIDU: Coaching 1. Se libérer du stress et développer sa capacité d’adaptation 2. Gérer les situations "de crise" 3. Leadership et Energie EQUIPES ET RELATIONS : Workshop 1. Développer l’intelligence relationnelle et collective 2. Créer des équipes en position d’amélioration continue ORGANISATION APPRENANTE: Conseil 1. Amélioration continue et droit à l’erreur 2. Un Comex aligné

Partenaire stratégique de tous les types d’entreprises, NV Swiss Consulting Sàrl vous aide à mieux travailler et réussir ENSEMBLE. Nous renforçons votre capital humain avec 3 services clés : • L’analyse RH, pour créer une politique attractive qui fidélise vos talents. • Le RH Business Partner externalisé, pour une gestion experte et flexible. • La Personne de confiance, pour garantir un climat de travail sain. Rencontrons-nous au salon RH pour bâtir votre succès !

PMSE est une société indépendante et mobile, spécialisée dans la santé et la sécurité au travail. Elle propose aux entreprises privées et publiques des solutions sur mesure pour développer leur capital santé et sécurité. Son approche repose sur l’expertise, la proximité et l’adaptabilité, afin de favoriser des environnements de travail durables, sains et performants.

talendo est le leader suisse de la mise en relation entre les jeunes talents et les employeurs. Depuis plus de 20 ans, nous mettons en relation les étudiant-es et jeunes diplômé-es avec les employeurs à travers une plateforme dédiée, des salons en présentiel et le guide de carrière Career Starter. Plus de 400 entreprises partenaires nous font confiance pour renforcer leur marque employeur auprès de la relève. Pourquoi pas vous ?

Votre partenaire pour des résultats durables : Acord Sàrl Vous êtes une entreprise privée ou publique et vous considérez que l’évolution et l’épanouissement de vos Richesses Humaines représentent un essentiel à votre pérennité ainsi qu’à la satisfaction de vos clients. Avec Acord vous avez la garantie d’atteindre un très haut niveau de réussite. Vous bénéficiez d’un accompagnement opérationnel à 100 % élaboré en fonction de vos stratégies et objectifs. Comment ? Au plaisir de vous rencontrer.

Know-how for tomorrow – HR Today, média RH suisse indépendant depuis 1998, fédère une communauté engagée pour demain. Bien plus qu’un média : un programme annuel d’événements, d’analyses et de rencontres pour des RH plus connectées, plus influentes et pleinement actrices du changement. Rejoignez-nous!

Finders SA fournit une solution RH intégrée unique : Trouver d’excellents profils avec la précision et le professionnalisme de la division Recrutement et Optimiser leur efficacité grâce à l’expertise et aux interventions de notre division conseil en R.H.

Beyond Potentials est un cabinet spécialisé en recrutement, le développement et la gestion de talents dans le secteur de la banque et des services financiers. Fondé en 2018 et présent à Genève et à Monaco, le cabinet se compose d’une équipe expérimentée de recruteurs, de consultants et de coachs certifiés. Ensemble, ils accompagnent leurs clients dans une gestion plus dynamique et maîtrisée des compétences techniques et humaines de leurs employés, afin de répondre aux défis de demain.

Aequivalent est la plateforme suisse dédiée à la vérification d’antécédents de vos collaborateurs. Ses solutions de background check vous aident à recruter en toute confiance, à réduire les risques et à garantir la conformité au sein de votre entreprise. Diplômes, réputation, casier judiciaire, intégrité… tout est vérifié dans le respect des réglementations en vigueur et selon vos besoins. www.aequivalent.ch

Avenir, leader suisse en conseil de gestion des ressources humaines, est spécialisé dans l’Assessment, le Training, la Transformation, les Services tels que le Flexwork (intérim RH), l’outsourcing et les certificats de travail, ainsi que le Consulting.

SwissQVT, déploie des démarches QVCT ancrées dans la réalité terrain des organisations comme levier stratégique de leur performance économique. Les formations-actions “Tous acteurs” calibrées pour les directions, les managers, les RH, les équipes, engagent dans une dynamique commune d’amélioration continue. Les formats inter-intra entreprises: fresque QVT, jeu RPS, escape game, mobilisent, amorcent les initiatives. Les workshops: les pratiques bien être directement activables.

talendo est le leader suisse de la mise en relation entre les jeunes talents et les employeurs. Depuis plus de 20 ans, nous mettons en relation les étudiant-es et jeunes diplômé-es avec les employeurs à travers une plateforme dédiée, des salons en présentiel et le guide de carrière Career Starter. Plus de 400 entreprises partenaires nous font confiance pour renforcer leur marque employeur auprès de la relève. Pourquoi pas vous ?

HRSE Human Resources Swiss Exams propose des diplômes en ressources humaines axés sur la pratique et tournés vers l’avenir, de l’entrée dans la vie professionnelle jusqu’au niveau de direction. Avec trois diplômes, dont deux reconnus au niveau fédéral, HRSE établit des normes pour une carrière réussie dans les ressources humaines dans divers secteurs

Abacus est une entreprise suisse de logiciels gérée par ses propriétaires et employant un peu plus de 900 personnes. Elle développe avec succès des logiciels de gestion d’entreprise depuis quarante ans. Concernant les RH, elle propose une solution logicielle complète qui couvre tous les besoins des services du personnel avant, pendant et après l’engagement : onboarding, gestion des candidats, des salaires, saisie des temps, des frais, etc. Actuellement un effort particulier est mis sur l’IA.

Acomodeo, la plateforme mondiale de réservation d’appartements meublés avec services, est conçue pour les voyageurs d’affaires, les expatriés et les séjours de longue durée. Avec plus de 4 millions d’appartements vérifiés dans le monde entier, Acomodeo garantit le confort, la conformité et la rentabilité. Les réservations instantanées et la gestion centralisée des voyages font d’Acomodeo la solution intelligente pour les besoins modernes en matière de logement d’entreprise.

Know-how for tomorrow – HR Today, média RH suisse indépendant depuis 1998, fédère une communauté engagée pour demain. Bien plus qu’un média : un programme annuel d’événements, d’analyses et de rencontres pour des RH plus connectées, plus influentes et pleinement actrices du changement. Rejoignez-nous!

Swiss Medical Assistance est un acteur de référence pour la santé des entreprises. Wellness360, votre référent médical en entreprise : Avec notre projet innovant Wellness360, nous accompagnons les entreprises suisses en tant que partenaire santé au travail, proposant des solutions personnalisées pour le bien-être des collaborateurs et la gestion médicale en milieu professionnel. Avec notre outil MedReady, nous accompagnons médicalement les salariés lors de leurs déplacements à l’international.

Move my Brain – Développez vos neurones par le mouvement ! Notre approche innovante s’appuie sur l’association des neurosciences cognitives et du mouvement. Move my Brain favorise la santé mentale au travail, renforce les soft skills, le leadership et les performances collectives, tout en protégeant du déclin cognitif.

PMSE est une société indépendante et mobile, spécialisée dans la santé et la sécurité au travail. Elle propose aux entreprises privées et publiques des solutions sur mesure pour développer leur capital santé et sécurité. Son approche repose sur l’expertise, la proximité et l’adaptabilité, afin de favoriser des environnements de travail durables, sains et performants.

Le Collège Romand est un centre de formation pour adultes qui propose des formations certifiantes dans les domaines de la PNL, du Coaching, de l’Hypnose ericksonienne, de l’entreprise et de la reconversion professionnelle. Il propose des formations sur mesure selon vos objectifs et un accompagnement personnalisé. Le Collège Romand offre également un espace moderne et convivial équipé pour la formation ainsi que des cabinets individuels pour l’accompagnement et les rendez-vous.

Libérez le potentiel humain avec Nova Global! Grâce au Profil Nova, outil psychométrique innovant, identifiez les forces, motivations et styles relationnels de chaque individu. Développez l’intelligence relationnelle au cœur de vos équipes pour améliorer la communication, renforcer la cohésion et transformer durablement vos pratiques RH avec sens, clarté et impact.

La mission de Zoom est de créer une plateforme qui permet une communication humaine sans limites. Avec Zoom Workplace, la plateforme de collaboration de l’entreprise, alimentée par l’intelligence artificielle et conçue pour les méthodes de travail modernes, la communication est simplifiée, l’engagement des employés est renforcé, le temps personnel est optimisé et la productivité est améliorée. Workvivo est une plateforme d’expérience employé dédiée à la communication interne.

Know-how for tomorrow – HR Today, média RH suisse indépendant depuis 1998, fédère une communauté engagée pour demain. Bien plus qu’un média : un programme annuel d’événements, d’analyses et de rencontres pour des RH plus connectées, plus influentes et pleinement actrices du changement. Rejoignez-nous!

Aequivalent est la plateforme suisse dédiée à la vérification d’antécédents de vos collaborateurs. Ses solutions de background check vous aident à recruter en toute confiance, à réduire les risques et à garantir la conformité au sein de votre entreprise. Diplômes, réputation, casier judiciaire, intégrité… tout est vérifié dans le respect des réglementations en vigueur et selon vos besoins. www.aequivalent.ch

PERFORMANCE DURABLE? Développer le seul élément autocréateur de votre entreprise: l’humain. L’INDIVIDU: Coaching 1. Se libérer du stress et développer sa capacité d’adaptation 2. Gérer les situations "de crise" 3. Leadership et Energie EQUIPES ET RELATIONS : Workshop 1. Développer l’intelligence relationnelle et collective 2. Créer des équipes en position d’amélioration continue ORGANISATION APPRENANTE: Conseil 1. Amélioration continue et droit à l’erreur 2. Un Comex aligné

Partenaire stratégique de tous les types d’entreprises, NV Swiss Consulting Sàrl vous aide à mieux travailler et réussir ENSEMBLE. Nous renforçons votre capital humain avec 3 services clés : • L’analyse RH, pour créer une politique attractive qui fidélise vos talents. • Le RH Business Partner externalisé, pour une gestion experte et flexible. • La Personne de confiance, pour garantir un climat de travail sain. Rencontrons-nous au salon RH pour bâtir votre succès !

Fragomen est un leader mondial des services en immigration, avec plus de 5 500 professionnels dans 60+ bureaux. En Suisse, nous sommes présents à Zurich et Genève, où nous entretenons des relations étroites avec les offices cantonaux de la population, les services de l’emploi et le Secrétariat d’État aux migrations (SEM), nous permettant d’accompagner nos clients dans leur stratégie de mobilité internationale.

Qualinsight, institut lausannois certifié Swiss Insights, conçoit des baromètres engagement collaborateurs sur-mesure. Identifiez désengagés (risque absentéisme) et sur-engagés (risque burn-out) via nos 4 piliers : bien-être, management, valeurs, carrière. Dashboard interactif, données sécurisées en Suisse. De l’analyse aux actions concrètes pour fidéliser vos talents.

Dans un monde qui va vite, les collaborateurs tiennent… mais à quel prix ? Fatigue, pression, dépression : la performance n’a de sens que si elle s’appuie sur une durabilité de l’humain. Entendre ses besoins et les respecter n’est pas opposé à la performance, bien au contraire. Le Centre de la Présence propose une approche innovante, concrète, ancrée dans le corps (physique, émotionnel, mental) pour permettre de renouer avec soi et devenir ainsi des collaborateurs engagés, souples et durables.

Et si vos collaborateurs arrivaient avec le sourire le matin ? S’ils vous disaient qu’ils se sentent vraiment bien, qu’ils aiment leur travail, leur manager, leur entreprise ? Qu’ils aimeraient prendre plus de responsabilités ? Notre équipe de coachs professionnels certifiés vous propose des solutions sur-mesure, légères et efficaces pour protéger la santé mentale des plus fragiles et permettre à chacun de s’épanouir pleinement. Et si nous développions ensemble des entreprises que l’on aime ?

Chez Ludis, on fait bouger la prévention santé ! 🎯 Jeux immersifs, ateliers concrets, pros de santé passionnés : on transforme la QVT en vraie expérience. En bureau, sur chantier ou en entrepôt, on adapte nos outils à tous les terrains. Ludique, utile, humain. Venez découvrir notre approche !

Dans un monde qui va vite, les collaborateurs tiennent… mais à quel prix ? Fatigue, pression, dépression : la performance n’a de sens que si elle s’appuie sur une durabilité de l’humain. Entendre ses besoins et les respecter n’est pas opposé à la performance, bien au contraire. Le Centre de la Présence propose une approche innovante, concrète, ancrée dans le corps (physique, émotionnel, mental) pour permettre de renouer avec soi et devenir ainsi des collaborateurs engagés, souples et durables.

Quand le conflit s’enlise, c’est toute l’entreprise qui trinque. La médiation a fait ses preuves dans la gestion des conflits au travail. Utilisée au bon moment, elle renforce la performance et favorise un climat de travail sain. Passez nous voir sur notre stand et assistez à notre conférence le 1er octobre à 13h. - Nous sommes les médiatrices et médiateurs de la Plateforme Vaudmediation.ch, avec la Chambre Suisse de Médiation Commerciale CSMC.ch

Conseils aux entreprises pour la valorisation de l’employabilité, la gestion de la santé et de la carrière des collaboratrices et collaborateurs à partir de 45 ans, organisation de séminaires de préparation à la retraite, animation de conférences sur des thèmes liées à la situation des seniors avant la retraite.