Vita

Florian Calame est directeur des ressources humaines, juriste et consultant exécutif spécialisé en stratégie RH, gouvernance et transformation des organisations. Fort de plus de quinze ans d'expérience au sein d'organisations privées, publiques et parapubliques, il accompagne les directions dans leurs enjeux liés au capital humain, au management et à la transformation des organisations. Titulaire d'un Master en droit, d'un Diplôme fédéral de Directeur des Ressources Humaines ainsi que d'une formation en compliance, il intervient également comme formateur et coach auprès de responsables RH et de cadres. Au fil de son parcours, les besoins exprimés par les professionnels RH sur le terrain l'ont conduit à s'intéresser très tôt au potentiel de l'intelligence artificielle appliquée aux processus RH. Convaincu que cette technologie doit avant tout renforcer l'expertise des ressources humaines plutôt que s'y substituer, il a développé Certifi-K, une solution suisse spécialisée dans la rédaction assistée des certificats de travail. À travers ses conférences, Florian Calame partage une approche résolument pragmatique de l'intelligence artificielle : identifier les cas d'usage où elle apporte une réelle valeur ajoutée, comprendre ses limites et accompagner les organisations dans une adoption responsable, sécurisée et centrée sur l'humain.