Vita

Lucile Bochud, experte RH convaincue que la franchise bienveillante est le socle d'un management sain et performant, accompagne managers et collaborateurs dans des environnements industriels et horlogers exigeants. HRIS & Administration Manager chez Bvlgari Horlogerie SA (Groupe LVMH) à Neuchâtel, elle pilote les processus administratifs RH, conseille les managers sur des situations individuelles et juridiques délicates ; celles où le courage de dire les choses change tout ; et porte le développement des avantages collaborateurs, avec un impact direct sur l'attractivité du groupe. Son parcours international, en fonctions RH généralistes dans l'industrie horlogère et manufacturière, notamment pour le groupe Richemont et Dentsply Sirona l'a amenée à piloter des projets transversaux de transformation RH et à accompagner des équipes à travers des changements exigeants. Titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste RH, elle intervient aussi comme formatrice, transmettant à de futurs cadres les clés d'un leadership affirmé et d'une communication sans détour. Sa conviction, forgée sur le terrain : la vraie bienveillance managériale ne consiste pas à éviter le conflit, mais à oser la vérité, au bon moment, à la bonne personne, pour construire des équipes plus solides et plus confiantes.