Pourquoi les organisations hiérarchiques se meurent et les organisations horizontales… aussi.

Autonomisation, liberté, sens, agilité, durabilité… des buzz words urticants pour certains ou des prérequis de la performance entrepreneuriale pour d’autres.

Si la voie à suivre semble relativement claire, les organisations hiérarchiques sont pourtant encore largement majoritaires et de nombreuses tentatives de libération échouent. Petit florilège d’histoires (mal)heureuses et boite à outils de l’entrepreneur.se agile.