La période des entretiens annuels est souvent vécue comme un marathon ! Passage obligé ou moment privilégié pour les collaborateurs ?Il est de plus en plus remis en question pour son manque d’efficacité. En effet, 41% des salariés le redoutent, selon une étude d’OpinionWay en 2022.Léo Albert apportera une réflexion approfondie sur les limites des entretiens annuels traditionnels et conseillera sur les alternatives à mettre en place afin de maintenir les équipes engagées. 3 angles seront abordés durant cet échange :
Quelles sont les limites des entretiens annuels traditionnels ?
Quelles alternatives pour établir un dialogue constructif ?
Les conseils pour en tirer profit et renforcer l’engagement
