Solutions win-win pour la gestion efficace des seniors en entreprise

Le vieillissement de la population engendre des conséquences pour la gestion des ressources humaines dans les entreprises et des adaptations des processus de gestion des seniors sont indispensables. Les difficultés à compenser leur départ à la retraite, la collaboration durant les années précédant la fin de leur carrière professionnelle, voir au-delà, tout comme le dépassement de différents stéréotypes actuels, font partie des quelques problématiques récurrentes. Cette conférence a pour objectif d’aborder ces thématiques, afin d’accompagner en particulier les DRH dans la réflexion sur les moyens à disposition pour accompagner de manière efficace les seniors actifs en entreprise.