La démarche Qualité de Vie au Travail : pour qui, pour quoi?
Comment s’y prendre pour améliorer concrètement la façon de travailler, pour identifier les situations de travail qui posent problème ?
Comment agir de façon utile et constructive, tant pour le bien-être au travail des collaborateurs, que pour la performance opérationnelle nécessaires à la pérennité de l’entreprise ?
Au-delà d’un évènement ponctuel et individuel, la QVCT est un processus collectif et participatif d’amélioration continue des conditions de travail, et ce, pour le bénéfice conjoint du travail et de la vie au travail.
La qualité de vie au travail n’est pas une démarche « en plus » : elle intègre et met en cohérence les actions déjà existantes en RSE, S&ST, RH, prévention des RPS et TMS, ateliers bien-être au travail.
Découvrez comment allier qualité de vie au travail et performance économique avec la méthode autonome SwissQVT.
Sophie Claverie
Sophie Claverie est la fondatrice de SwissQVT, spécialiste de la prévention des risques professionnels et de la démarche QVCT. Juriste à l’international pendant plus de 20 ans, elle a toujours eu à cœur la prévention santé en entreprise comme levier de bien-être et de qualité de vie au travail. C’est donc naturellement qu’elle a changé de « voix », il y a 8 ans, pour accompagner à construire une réponse globale aux enjeux humains en gardant la performance économique et le travail au centre. SwissQVT est présent en Suisse, en Europe et depuis peu en Afrique en partenariat avec l’ILQVT, conseillant les PME comme les grands groupes.