Gérer les risques psychosociaux dans une entreprise : serez-vous à la hauteur ?

Venez tester différents scénarios possibles pour prévenir et gérer les risques psychosociaux en
entreprise.
A partir de la situation concrète d’une entreprise, vous serez amenés à choisir entre différentes
approches de prévention pour améliorer l’attractivité, la productivité et surtout la santé des
collaborateurs et collaboratrices de votre entreprise.
Cette intervention permettra d’identifier les leviers d’actions, leurs intérêts et leurs limites pour
mettre en place une gestion systématique des risques psychosociaux.

Frédéric Regamey

Titulaire d’un diplôme et d’un doctorat de médecine de l’Université de Lausanne, Frédéric Regamey a effectué une formation postgraduée en médecine interne générale puis en médecine du travail dans diverses institutions hospitalières et ambulatoires romandes. Il a exercé la médecine du travail dans différents secteurs d’activité, notamment comme responsable d’une unité de médecine du travail dans une institution de soins. Depuis une dizaine d’année il est responsable d’une équipe pluridisciplinaire qui accompagne (depuis 2019 à Unisanté) des institutions publiques et privées sur les aspects de santé et sécurité au travail. Il est chargé de cours à l’Université de Lausanne et intervient régulièrement dans différents programmes de formation continue en lien avec la santé au travail. Le Dr Frédéric Regamey accompagne les entreprises dans la gestion des aspects de santé et sécurité au travail. Il coordonne les prestations individuelles et collective d’une équipe pluridisciplinaire de spécialistes en santé et sécurité au travail qui conduit et implémente des projets et des actions de prévention en santé au travail dans les entreprises de toute taille, notamment concernant le retour au travail et la gestion des risques psychosociaux.
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