Comment passer du knowledge management à la montée en compétences continue des collaborateurs ?
Bien transmettre les connaissances au sein de l’entreprise est clé pour la performance… mais il ne suffit pas de délivrer les informations pour transformer les pratiques de ses collaborateurs. Comment les sciences cognitives et l’IA peuvent désormais aider les experts à passer facilement de l’information à la transformation de leurs collaborateur·rices apprenant·es ? Explications avec Son Ly.
Son Ly
Son Ly est chercheur et cofondateur - CEO de Didask, une plateforme eLearning nouvelle génération, dont il a conçu le concept et la méthode d’apprentissage à partir des travaux de la recherche en psychologie cognitive. Il enseigne et conduit des travaux de recherche sur les politiques éducatives à l’Ecole d’économie de Paris, et a également travaillé en tant qu’expert éducation pour France stratégie, un think tank public rattaché aux services du Premier Ministre. Très engagé dans la lutte contre les inégalités scolaires, il a fondé et a dirigé pendant 8 ans les programmes de l’ENS Ulm en faveur de lycéens issus des milieux populaires, qui lui ont apporté une forte expérience en ingénierie pédagogique. Son Ly est ancien élève de l’ENS Ulm et titulaire d’un doctorat en économie de l’éducation de l’ENS Ulm.