Si les hard skills priment encore sur les soft skills, ces dernières sont pourtant de plus en plus intégrées au parcours du collaborateur en entreprise. Les talents cherchent également à développer leur carrière tout en valorisant leurs compétences comportementales, et en restant alignés avec leurs valeurs et motivations. Rejoignez-nous pour un échange autour des soft skills et découvrez des applications concrètes en entreprise.
Pourquoi identifier les softs skills de vos talents ?
Jenette Lecointe
PRISMO
