Vous apprendrez à définir des objectifs ambitieux, mais atteignables, à mesurer efficacement les progrès et à créer une culture d’entreprise axée sur l’humain et l’innovation.
Cette conférence vous plongera dans les rouages des OKR, une méthode pratiquée chez tipee qui permet à chaque collaborateur de jouer un rôle actif et de contribuer à faire avancer l’entreprise vers un objectif commun.
Conférences associées
Contenu média marque employeur : Les bonnes pratiques pour le faire soi-même
Yannik Odiet
Le numérique a-t-il tué l’empathie ? Pour une revalorisation des émotions au travail
Dr. Bertrand Audrin
Santé globale en entreprise : comment le sport et le bien-être réduisent l’absentéisme et boostent la performance
Jochen Müller
Recruter, transformer, engager : construire du sens au quotidien
Nathalie Brodard
La médiation au travail, levier de performance et de qualité de vie
Stefania Demartis, Annick Wulf, Isabelle Agassiz, Christophe Bourgon
Swibeco en pratique : comment le CIO a optimisé sa politique d’avantages collaborateurs
Ivan Brustlein, Xavier Tissières
Le coût de l’inaction : pourquoi la santé de vos équipes est votre meilleur investissement.
Joy Granier-Gerola, Lisa Raux
Et si les talents venaient à vous ?
Marie-France Roger, Hugo Pillet, Tania Rebeaud
