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LOCATION:Beaulieu Lausanne\, Suisse
DESCRIPTION:<p><span dir="auto" style="vertical-align: inherit"><span dir="auto" style="vertical-align: inherit">Les sequences du processus les plus impactées\, le rôle de l'humain et les lignes rouges à ne pas franchir.<br /></span></span></p>
<p style="font-weight: 400">Les séquences de la discussion:</p>
<ul>
<li>L’impact de l’IA tout au long du processus : définition du poste\, sourcing des candidats\, screening\, interview\, sélection\, assessment.</li>
</ul>
<ul>
<li style="font-weight: 400">Les risques et les limites à ne pas franchir : protection des données\, AI Act européen\, biais algorithmiques\, les séquences où l’humain doit garder la main.</li>
<li style="font-weight: 400">Vos conseils pratiques sur l’utilisation de l’IA dans le processus de recrutement. Quels outils choisir? Comment protéger les données? Trucs et astuces.</li>
</ul>
<p><span dir="auto" style="vertical-align: inherit"><span dir="auto" style="vertical-align: inherit"> </span></span></p>
SUMMARY:Table ronde: L’IA dans le recrutement. Modérée par Marc Benninger
ORGANIZER;CN=Salon RH:mailto:info@salonrh.com
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