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DESCRIPTION:Évaluation annuelle\, suivi de performances\, one-to-one… Quel que soit le format\, ces moments sont délicats pour beaucoup de managers. Comment les aider à les mener sereinement\, en favorisant un dialogue constructif et un feedback de qualité\, tout en facilitant le suivi RH ? Cette conférence propose des conseils concrets\, des outils simples et des bonnes pratiques pour transformer ces échanges en leviers d’engagement. Les participant·e·s repartiront avec un guide et des modèles prêts à l’emploi.
SUMMARY:Vos managers sont-ils formés aux entretiens ? Comment les accompagner efficacement ?
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