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LOCATION:Beaulieu Lausanne\, Schweiz
DESCRIPTION:Le burnout n’est pas seulement un enjeu humain. C’est un coût invisible mais massif pour l’entreprise. Absentéisme\, désengagement\, erreurs\, turnover\, perte de performance collective : les effets du burnout s’étendent bien au-delà de l’individu. Selon l’OMS (Organisation mondiale de la santé)\, l’épuisement professionnel est un phénomène directement lié au travail\, et ses conséquences peuvent être dévastatrices s’il n’est pas identifié à temps. <br> Le problème ? Les personnes concernées ne perçoivent souvent pas les signaux avant qu’il ne soit trop tard. <br> La solution ? Former les managers à repérer l’invisible et à agir dès les premiers signes. <br> <br> Lors de cette session interactive\, Alessandro De Vita Zublena répondra aux questions clés suivantes : <br> • Comment reconnaître les premiers signaux de burnout quand les collaborateurs ne les verbalisent pas ? <br> • Comment calibrer la communication non verbale et paraverbale d’un collaborateur en souffrance ? <br> • Comment aborder un collaborateur en risque sans le stigmatiser ou l’exposer ? <br> • Quel rôle un manager peut-il réellement jouer sans sortir de son périmètre de responsabilité ? <br> • Comment intégrer cette formation dans un programme déjà existant de prévention des risques psychosociaux ?
SUMMARY:Évitez le burnout en entreprise: une formation essentielle pour prévenir les risques et agir à temps
ORGANIZER;CN=Salon RH:mailto:info@salonrh.com
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