Est-ce que vous connaissez le capital humain de votre organisation ? Innovez et définissez votre stratégie organisationnelle avec CATIL
La gestion des talents se transforme: flexibilité, digitalisation et stratégies fondées sur les données. Il est important d’avoir des données fiables pour prendre des décisions dans un contexte volatile. CATIL permet de gagner de la visibilité sur les compétences présentes et manquantes dans votre organisation ainsi que planifier de façon personnalisée et ciblée le développement de vos talents.
Stéphanie Affentranger Kveton
Stéphanie Affentranger Kveton, Directrice Générale, économiste comportementale, avec plus de 25 ans d'expérience en développement organisationnel, gestion du changement et stratégie. Elle démontre une expertise dans la création de solutions innovantes pour améliorer l'efficacité organisationnelle.Jessica Zoppellari
Jessica Zoppellari, Senior Consultant, psychologue du travail, accompagne les clients dans la mise en place de la stratégie du capital humain à l’international depuis 10 ans. Elle est spécialiste dans le développement du leadership et les formations interpersonnelles et managériales.