Matthieu Corthésy a débuté sa carrière, il y a 15 ans, dans la communication numérique. Il a travaillé pour des organisations comme la RTS, Le Matin, et la HEP Vaud. L’arrivée de ChatGPT en novembre 2022 a marqué un tournant dans sa carrière vers l’intelligence artificielle. En partageant ses connaissances sur les réseaux sociaux, il […]
Marc a travaillé dans les ressources humaines pour de grandes entreprises nationales et internationales. En tant que consultant avant-vente, il accompagne nos client·e·s dans la l’étude et la préparation de leurs projets de digitalisation et est responsable de la solution HR Campus Suite.
Me Laetitia Schriber a obtenu un Master en droit international et européen au terme d’études suivies auprès des Universités de Lausanne et Genève. Elle a ensuite obtenu son Brevet d’avocat en 2014 et a travaillé comme collaboratrice dans une étude d’avocat, avant de fonder sa propre étude en 2017. En parallèle à son activité d’avocate, […]
Patrick dispose d’une expérience variée dans différentes fonctions RH lui permettant de cerner les enjeux clés des ressources humaines. En tant qu’Head of Romandie chez HR Campus, il accompagne les entreprises dans leur transformation digitale à l‘aide de pratiques et outils RH adaptés. Passionné par les ressources humaines, Patrick s’investit dans différents rôles pour renforcer […]
Céline Guérin est une professionnelle spécialisée dans le domaine des neurosciences, en tant que Docteur en Neurosciences, coach-thérapeute et formatrice certifiée en psychotraumatologie Peak States®. Après avoir passé plusieurs années à mener des recherches fondamentales au sein du groupe de recherches neurochirurgicales du CHUV, Céline Guérin a élargi ses activités pour accompagner des personnes en […]
Vincent Musolino, fondateur de COAPTA; consultant en développement organisationnel, formateur d’adultes, coach certifié en coaching cognitif et comportemental
Rémy Large, consultant, formateur, coach certifié. Fondateur de SwissCodev.
Fabien Noir, consultant, formateur.
Valérie Isabel a travaillé pour des cabinets de chasse de tête internationaux réputés, avant de rejoindre Finders en 2016. Elle possède une forte expertise dans le recrutement de business unit managers, avec un focus sur les rôles ventes & marketing, ainsi que les rôles RH, achats et finance. Ses secteurs de prédilection : biens de […]